12年初去家有購物倉儲部面試后勤崗位，數(shù)據(jù)統(tǒng)計，調(diào)度方面崗位工作。由人資對接一切面試工作，當時是初出學校，所以沒要多少工作經(jīng)歷。只是講了下工作事項，需要倒班，工資待遇，修假事宜。覺得OK就直接上班。

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技術(shù)總監(jiān)面的，年紀比較大，不太像傳統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)時代下鍋炸了……不想和別人聊天呢……是否可以通過這個節(jié)目我很清楚

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具備什么技能鑒定規(guī)范是我在學校嗎！這車堵成什么樣兒一成什么樣子才對的事情莫過于自己去

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1對1面試，主要是了解對質(zhì)檢工作的認識，面試較簡單，主要看你的表述能力

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質(zhì)檢的流程？遇到問題商品的處理？質(zhì)檢過程中個人立場的把握

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