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公司福利 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

聞泰集團(tuán)工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共9條) 最近更新時(shí)間:2022-04-01 20:44:42

[硬件測(cè)試]晉升機(jī)會(huì)不大,工資比較低,公司人數(shù)眾多

2022-04-01 20:44:42 | 嘉興

公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
晉升機(jī)會(huì)不大,工資比較低,公司人數(shù)眾多,加班嚴(yán)重,晉升機(jī)會(huì)不大,工資比較低,公司人數(shù)眾多,加班嚴(yán)重。
公司的人員流動(dòng)性大嗎?是否適合長(zhǎng)期發(fā)展?
人員流動(dòng)性大,招很多應(yīng)屆生,離職的也多不。適合長(zhǎng)期發(fā)展,技術(shù)不能得到很大的提升,加班沒有時(shí)間干其他事情
工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
團(tuán)隊(duì)氛圍還可以,領(lǐng)導(dǎo)也不錯(cuò),就是學(xué)不到太多技能,個(gè)人發(fā)展不了。團(tuán)隊(duì)氛圍還可以,領(lǐng)導(dǎo)也不錯(cuò),就是學(xué)不到太多技能,個(gè)人發(fā)展不了。

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[工藝工程師]崗位是分級(jí)的,公司晉升分兩種

2020-12-16 17:17:56 | 上海

工資待遇:

工資收入 月薪:13000元 年終獎(jiǎng):13000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
崗位是分級(jí)的,公司晉升分兩種,研發(fā)類以及管理類別,很高級(jí)別不太了解,但是薪資提升空間很大
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
節(jié)奏不算太快,下班一般,偶爾加班,周末會(huì)有加班,沒有加班補(bǔ)助的,倒班也是沒有補(bǔ)助的,其他還可以
在這里工作壓力大嗎?請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面?
工作壓力沒有那么大,壓力主要是定期的測(cè)評(píng),崗位匯報(bào),以及工作小組匯報(bào),解決儀器的root couse 等等。

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[制造工程師助理]由于是跨行業(yè)來應(yīng)聘入職的,業(yè)務(wù)能力不足是最大的壓力

2020-09-02 20:49:39 | 嘉興南湖

工資待遇:

工資收入 月薪:6000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 輪班(兩班倒) 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

在這里工作壓力大嗎?請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面?
由于是跨行業(yè)來應(yīng)聘入職的,業(yè)務(wù)能力不足是最大的壓力,而且公司不組織培訓(xùn)業(yè)務(wù)能力,基本上說的培訓(xùn)是找前輩請(qǐng)教學(xué)習(xí)的途徑
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
加班補(bǔ)助沒有聽說是否有,工作節(jié)奏相對(duì)研發(fā)或生產(chǎn)部門來說不算快,到點(diǎn)或者周末可選擇是否加班(間接制與直接制上班時(shí)間不一樣),不過進(jìn)了電子廠不加班的話工資也就處于平均水平這樣
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作?
基本上和其他電子廠差不多,工程部門要求技能考核比較高一點(diǎn),而且上級(jí)經(jīng)常訓(xùn)人,心理素質(zhì)不夠強(qiáng)的還是免了吧,除非是真的需要這份工作

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