[高級軟件工程師]覺得研發(fā)的工作非常嚴(yán)謹(jǐn)，工程師都很注意細(xì)節(jié)

2020-04-17 16:37:30 | 上海市

請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

覺得研發(fā)的工作非常嚴(yán)謹(jǐn)，工程師都很注意細(xì)節(jié)；覺得研發(fā)的工作非常嚴(yán)謹(jǐn)，工程師都很注意細(xì)節(jié)；覺得研發(fā)的工作非常嚴(yán)謹(jǐn)，工程師都很注意細(xì)節(jié)；覺得研發(fā)的工作非常嚴(yán)謹(jǐn)，工程師都很注意細(xì)節(jié)；

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

漲幅每年3%左右，薪酬體系算完備的；漲幅每年3%左右，薪酬體系算完備的；漲幅每年3%左右，薪酬體系算完備的；漲幅每年3%左右，薪酬體系算完備的;漲幅每年3%左右，薪酬體系算完備的；

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？

有年終獎，一般3個月，大概4-5月份發(fā)；有年終獎，一般3個月，大概4-5月份發(fā)；有年終獎，一般3個月，大概4-5月份發(fā)；有年終獎，一般3個月，大概4-5月份發(fā)；有年終獎，一般3個月，大概4-5月份發(fā)

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[高級通信固件工程師]T04到T09，晉升機(jī)會很少

2019-11-20 20:48:37 | 上海

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會怎么樣？各個級別工資大概多少？

T04到T09，晉升機(jī)會很少，各級別差三千吧，當(dāng)然也不一定，具體看情況，只能說工資差強(qiáng)人意。級別不代表啥，

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？

有，越來越少，三月底。從之前2015年的最少三個月，到現(xiàn)在基本上特別少，三分之一拿不到，三分之一意思一下，三分之一有個兩三個月。

你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？

說實話，應(yīng)屆生適合過來，公司各流程很正規(guī)，氛圍也很好.，可以得到鍛煉。但是呆酒了，公司的福利待遇是跟不上的，而且公司基本沒啥發(fā)展?jié)摿?，前景堪憂

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