[海外營銷專員]晉升級(jí)別目前還不清楚，應(yīng)該是有一套完整的體系的

2022-10-20 14:53:29 | 武漢

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？

晉升級(jí)別目前還不清楚，應(yīng)該是有一套完整的體系的，談薪的時(shí)候也是根據(jù)學(xué)校和面試表現(xiàn)來定位，雖然一開始的起薪比較低，但是派往海外時(shí)的補(bǔ)助力度還是不錯(cuò)的

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？

看個(gè)人，?雖然沒有那么多但是公司規(guī)模還不錯(cuò)，并且自己的產(chǎn)品也正在發(fā)展，當(dāng)然，興和華在這方面來說還是有絕對(duì)的技術(shù)優(yōu)勢和薪資優(yōu)勢，作為央企子公司，烽火其實(shí)已經(jīng)在最大限度內(nèi)的做到他的最好了

工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

央企氛圍，前幾年必須要在海外外派，不過由此而來的工資也很高，但是外派后回國發(fā)展會(huì)面臨瓶頸，再回國之前要有意識(shí)的去學(xué)習(xí)其他行業(yè)的知識(shí)，為自己找好后路，便于回國后自身發(fā)展

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[通信設(shè)備智能制造開發(fā)]項(xiàng)目進(jìn)展較快，上司監(jiān)督嚴(yán)厲

2020-05-23 17:28:27 | 武漢

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

在這里工作壓力大嗎？請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面？

項(xiàng)目進(jìn)展較快，上司監(jiān)督嚴(yán)厲，可能也是國企的通病，老板通過對(duì)下屬施加壓力以體現(xiàn)存在感，不過還能適應(yīng)，相對(duì)寬松的工作氛圍，已經(jīng)很不錯(cuò)了。

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？

節(jié)奏一般，下班比較準(zhǔn)時(shí)，周末晚上偶爾加班，加班有15元餐補(bǔ)，9點(diǎn)后有打的費(fèi)，總的來數(shù)還行，畢竟還未入職，最近在談薪酬，也到網(wǎng)上了解了一些。

你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？

心態(tài)平和，沒那么大的沖勁，想暫時(shí)緩一緩或者想進(jìn)行通信行業(yè)，我本來打算從這邊進(jìn)入通信行業(yè)，以后有較多的選擇，比如華為、中興、?？怠⒅性娮?、華勤通訊等，發(fā)展?jié)摿€是比較大的。

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[軟件開發(fā)工程師]烽火現(xiàn)在待遇提升了，但壓力也更大了，加班是常事

2016-10-28 08:24:16 | 武漢

工作心得[軟件開發(fā)工程師]：

烽火現(xiàn)在待遇提升了，但壓力也更大了，加班是常事。國企，現(xiàn)在一切像華為看齊，有些部門甚至加班比華為還多，但待遇雖然提升跟華為比還是有很大差距的。

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