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中國中投證券有限責(zé)任公司 8人分享

中國中投證券有限責(zé)任公司工資待遇及點評(共2條) 最近更新時間:2019-09-29 16:03:03

[客戶經(jīng)理]想進(jìn)證券市場了解一下這個神秘的市場

2019-09-29 16:03:03 | 無錫

你選擇加入中國中投證券有限責(zé)任公司的原因是什么?你覺得加入中國中投證券有限責(zé)任公司對你的職業(yè)幫助大嗎?
想進(jìn)證券市場了解一下這個神秘的市場,近五年的工作對我的幫助很大。以前的工作是屬于工科技術(shù)類,與人接觸的機(jī)會不多,換了這個工作,每天主動被動的接觸了形形色色的人,對自己的磨煉和提升很大。
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
工資構(gòu)成過幾年就會變,從最初的底薪加提成到固定年薪制,有利有弊,但我覺得固定年薪制不適合證券行業(yè),會減弱員工的拓展能力,獎懲措施也比較模糊。
你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
中投與中金公司合并之后,可能更多地是被中金公司所主導(dǎo),原本擅長的基礎(chǔ)客戶市場會向產(chǎn)品端傾斜,但是產(chǎn)品的質(zhì)地會有所提升,畢竟中金公司的產(chǎn)品能力在業(yè)內(nèi)是有目共睹的。

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[普通員工]比較能鍛煉人,能學(xué)到很多東西,但是銷售很考研人

2017-02-18 06:13:51 | 蚌埠禹會

工作心得[普通員工]:
老板很好,員工也很熱心。。。?;ハ嘀g經(jīng)常交流,能學(xué)到很多金融知識,銷售方面很能鍛煉人,所以好壞還因人而異。另外,人員流動相對有點大,積累客戶資源需要時間,一般較為考驗人~~

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