[見習(xí)技術(shù)員]變化是越來越看不起辦公室那批人

2020-02-28 14:51:15 | 重慶

工資待遇：

公司及待遇點評：

請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

變化是越來越看不起辦公室那批人，影響就是一定要早點離開。有點理想的人最好賺點錢趕緊走。

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

漲不漲看運氣，反正我進來一年沒漲過。薪酬體系完善，但從不執(zhí)行，被考核倒是執(zhí)行得相當(dāng)麻溜，基本上留不住年輕人。但不得不說對剛畢業(yè)的我，這點工資真的很對得起我。正在努力掙點錢，存點資本就溜，已經(jīng)到了就是給錢也不想留下的沖動了

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？

有，國企嘛，按時年終發(fā)啊，而且工資都是按時發(fā)，只有遇到周末會提前發(fā)，從不拖欠。年終獎看職位，本科生進來都是技術(shù)員，高的不到三萬，一般第一年一萬多，第二年兩萬多，以后就都是這個樣子。考核項目很多，工資體系就是哥笑話，反正沒銷量你考核再好也沒什么卵用。

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