[教師]教育行業(yè)總是那樣，只要認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)

2020-03-25 19:33:20 | 山東省

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

教育行業(yè)總是那樣，只要認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)，那么一切都風(fēng)平浪靜，平穩(wěn)度日就是了，只是現(xiàn)在與教育無(wú)關(guān)的住務(wù)越來(lái)越多了

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

單位的工資一般都是每年的年初自動(dòng)調(diào)級(jí)一次，數(shù)量嘛，大約一百多點(diǎn)吧，但今年不知道什么原因，至今沒(méi)有調(diào)資，并且去年的績(jī)效工資到現(xiàn)在也沒(méi)有兌現(xiàn)。

公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？

年中有一個(gè)精神文明獎(jiǎng)中級(jí)職務(wù)13500，年終有績(jī)效工資平均11000，去年新增了一個(gè)獎(jiǎng)金，約1~3倍工資不等，那要看單位整體在系統(tǒng)里的排位，去年我們是2位工資。

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[教師]尾大不掉

2013-09-05 09:57:35 | 呼和浩特

公司優(yōu)點(diǎn)：

勝利教育牌子很響亮，很多年輕力量的沖擊

公司缺點(diǎn)：

管理人過(guò)于嚴(yán)格，沒(méi)有任何的人性化管理模式

給求職者的建議：

有經(jīng)驗(yàn)可以嘗試，沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)就算了

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