[審校員]員工，主任，經(jīng)理，總監(jiān)，正負總經(jīng)理

2021-08-23 17:09:03 | 濟南

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

員工，主任，經(jīng)理，總監(jiān)，正負總經(jīng)理。晉升機會就是上邊寫的了，僧多肉少畢竟，員工4000，主任6000吧，再往上不知道了。平時工作量計分的，按工作量算績效，所以也不能偷懶。

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

節(jié)奏還行，就是提倡天天加班，領導帶頭加，領導也想往上爬。一天打卡四次，周末可以天天加，可以加一天。加班費有但是低，沒啥技術含量的工作，就是一直坐著。

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

除了工資低，上升難，別的沒啥壓力。公司有點搞個人崇拜了，三句話不離董事長，越高層高的領導們越做到了極致。只要不嫌棄工資低，可以做一輩子吧，相求安穩(wěn)也沒啥大的追求的可以干。

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[審校員]還可以

2014-07-31 19:06:19 | 濟南

公司優(yōu)點：

工作穩(wěn)定，收入穩(wěn)定，不拖欠工資，整體實力在全國來說比較強，民營綜合實力全國三強。

公司缺點：

1.工作時間太長，幾乎沒有周末，加班經(jīng)常的事 2.沒加班費 3.管理僵化，時間長了，思想容易被固化

給求職者的建議：

如果實在沒有辦法，就不要進去了，因為里面的晉升機會少之又少，總不能一輩子做審校員吧，當你辭職以后，才發(fā)現(xiàn)，和在大學剛出來沒什么兩樣，什么經(jīng)驗也沒有，這就是現(xiàn)實。

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