亨通光電工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共2條) 最近更新時(shí)間：2021-07-08 15:43:13

[海外業(yè)務(wù)]沒(méi)有什么福利，五險(xiǎn)一金是按最低的標(biāo)準(zhǔn)繳納

2021-07-08 15:43:13 | 蘇州

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 沒(méi)有什么福利，五險(xiǎn)一金是按最低的標(biāo)準(zhǔn)繳納，好處是公司有宿舍，環(huán)境還不錯(cuò)。不過(guò)蘇州很少有公司是按全額標(biāo)準(zhǔn)交納
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 漲工資跟著title來(lái)，換句話說(shuō)，如果你的職位等級(jí)不變，是沒(méi)有漲工資的。聽(tīng)說(shuō)很多人都沒(méi)有漲工資了
公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？: 節(jié)奏快，7點(diǎn)50上班，但是加班的情況不多，看部門(mén)。周末幾乎不用加班的。因?yàn)槭悄晷街?，所以加班是沒(méi)有加班費(fèi)的

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[crm顧問(wèn)]公司福利，基本沒(méi)有福利，每年工資漲幅也非常有限

2019-08-07 16:42:22 | 蘇州

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 公司福利，基本沒(méi)有福利，每年工資漲幅也非常有限，如果漲工資大概也是200-800的漲幅通過(guò)不知道什么評(píng)定后增長(zhǎng)，但如果是老員工工資基數(shù)就低，再漲也比新招員工差很多，而且也不一定每年都漲；唯一的福利是公司有公司宿舍，但相對(duì)而言環(huán)境很差，就是類似于工廠宿舍的那種，管理倒是很?chē)?yán)格，軍事化管理，經(jīng)常查房；除了早餐其他午餐晚餐都是2塊錢(qián)一頓，好不好吃的反正熟了，三菜一湯，一葷兩素，晚餐基本是午餐做多了的；五險(xiǎn)一金交但交的相當(dāng)相當(dāng)?shù)?，非常非常低?沒(méi)有車(chē)補(bǔ)，沒(méi)有福利費(fèi)，話費(fèi)補(bǔ)貼，出差補(bǔ)助等等都沒(méi)有，
公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？: 非?？欤钱?dāng)然這也分部門(mén)分組，因?yàn)楹嗤ㄆ鋵?shí)是個(gè)家族企業(yè)嘛，里面好多是關(guān)系進(jìn)來(lái)的，所以很多崗位就算忙，很多人其實(shí)也很輕松；研發(fā)部門(mén)等非常忙，這是必然的；其他管理類或者后勤支持類的也看部門(mén)經(jīng)理或者小組長(zhǎng)了，哎，我們部門(mén)就基本天天加班，而且沒(méi)有一分錢(qián)加班費(fèi)，也不能換休亨通上班時(shí)間是早8點(diǎn)，中午除了吃飯沒(méi)有休息時(shí)間，在吳江這邊普遍也算工作時(shí)間長(zhǎng)的了，所以工資和這個(gè)工作時(shí)間一比對(duì)待遇就低了哎
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 不一定每年都漲，如果漲工資大概也是200-800的漲幅通過(guò)不知道什么評(píng)定后增長(zhǎng)，但如果是老員工工資基數(shù)就低，再漲也比新招員工差很多，而且也不一定每年都漲；

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