[策劃]基本不漲，薪酬基本靠談，認識人

2021-04-02 15:40:19 | 南寧

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

基本不漲，薪酬基本靠談，認識人，談個好職位，談個好薪酬，不認識人，看緣分。切記入職時候，能談多高就談多高，而且每個項目的傭金點數(shù)不一樣

公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

現(xiàn)在的情況是年假跟國家規(guī)定走，做營銷基本就沒有準時下班的，現(xiàn)在實行的輪休制度。每周能排休一天，周末不能休息，畢竟是做營銷策劃的嘛。這是行業(yè)常態(tài)。

你選擇加入龍光的原因是什么？你覺得加入龍光對你的職業(yè)幫助大嗎？

龍光在南寧項目樓盤較多，已經(jīng)深耕南寧多年；進來可以鍍金，如果從公司品牌來看，在龍光是可以加分的。

贊一下(0) 踩一下