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老鄉(xiāng)雞 144人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

老鄉(xiāng)雞工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共13條) 最近更新時(shí)間:2021-09-16 20:33:43

[員工]1、基本不漲,忽略不計(jì)。

2021-09-16 20:33:43 | 合肥

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
1、基本不漲,忽略不計(jì)。 2、3000-3800元。 3、以畫(huà)餅為主,工資每個(gè)月都不一樣,基本隔一段時(shí)間改一次,你都不知道那些公司高層怎么想得,干的都迷糊。通常讓企業(yè)用工首先讓大家都薪資體制簡(jiǎn)單明了。老鄉(xiāng)雞的你真的搞不懂,算法復(fù)雜,變來(lái)變?nèi)ァD阋膊恢拦镜娜嗽趺聪氲谩?
你覺(jué)得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何?和同類(lèi)公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
快餐行業(yè),也就是服務(wù)行業(yè)。基本你的定位也就那樣。整天沒(méi)事這要求那要求,搞得心神不靈,還有就是天天上班對(duì)顧客裝孫子,還不如找個(gè)工廠,簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單。性格好的去了一定能把你搞憂郁了。還是好好學(xué)一門(mén)技術(shù),學(xué)一門(mén)手藝靠譜。在哪里虛頭巴腦的這會(huì)把自己弄得油腔滑調(diào),出來(lái)后感覺(jué)都不能適應(yīng)社會(huì)了。
你選擇加入老鄉(xiāng)雞的原因是什么?你覺(jué)得加入老鄉(xiāng)雞對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
生存過(guò)度吧。在那上班,搞得自己越來(lái)越虛偽了,時(shí)間一長(zhǎng),反而對(duì)自己未來(lái)職業(yè)更迷茫。踏踏實(shí)實(shí)學(xué)一本技術(shù)靠譜,年輕人慎入!

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[業(yè)務(wù)儲(chǔ)備干部]根據(jù)營(yíng)業(yè)額定工資,入職半年以上會(huì)根據(jù)個(gè)人意愿交五險(xiǎn)

2020-11-18 19:44:50 | 合肥

工資待遇:

工資收入 月薪:3500元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 無(wú)住房公積金
上班時(shí)間 偶爾晚下班 周六周天輪班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
根據(jù)營(yíng)業(yè)額定工資,入職半年以上會(huì)根據(jù)個(gè)人意愿交五險(xiǎn)。儲(chǔ)備干部前三到六個(gè)月是輪崗制,服務(wù)員收銀員后廚基本上都要過(guò)一遍,半年左右會(huì)有考核,考試通過(guò)后可以升值班經(jīng)理,后來(lái)再升就會(huì)有困難了,巴拉巴拉巴拉巴拉巴拉巴拉
公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
值班經(jīng)理會(huì)根據(jù)個(gè)人具體情況進(jìn)行排班,這個(gè)非常人性化,如果有什么事情提前講,基本上都會(huì)在那一天給你排休息,一周大概是兩天休息,但是不會(huì)是周末,當(dāng)然如果缺錢(qián)人員的情況下,可能會(huì)降到一周一天休息或者無(wú)休的。
你選擇加入老鄉(xiāng)雞的原因是什么?你覺(jué)得加入老鄉(xiāng)雞對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
非正式員工,無(wú)法給出具體參加意見(jiàn),疫情期間經(jīng)同學(xué)介紹去實(shí)習(xí)了兩個(gè)月,感覺(jué)非常累,工作量與工資不成正比,而且條條框框非常多,不能帶手機(jī),當(dāng)然合店具體情況會(huì)有差別

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[見(jiàn)習(xí)助理]店長(zhǎng),一二三級(jí)經(jīng)理,店員。晉升機(jī)會(huì)挺多的

2020-09-28 16:40:00 | 阜陽(yáng)潁州

工資待遇:

工資收入 月薪:3400元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 無(wú)住房公積金
上班時(shí)間 偶爾晚下班 周六周天輪班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
店長(zhǎng),一二三級(jí)經(jīng)理,店員。晉升機(jī)會(huì)挺多的,如果愿意去外地的話,基本都能晉升,每次晉升都要去合肥總部培訓(xùn)考試,必須考過(guò)才行。每次差距也就幾百塊,到了店長(zhǎng)是跟店面利潤(rùn)掛鉤。
你是否愿意推薦朋友來(lái)這里工作?原因是什么?
看個(gè)人意愿吧,不過(guò)大部分店長(zhǎng)都是女性,男性很少,有部分都是來(lái)這里學(xué)習(xí)管理經(jīng)驗(yàn)。然后很多人學(xué)會(huì)后就跳槽走了。
工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
工作氛圍和團(tuán)隊(duì)每個(gè)店面都不一樣,要看你個(gè)人你所在那個(gè)店面的店長(zhǎng)個(gè)人了,底層員工大部分都還好。公司領(lǐng)導(dǎo)我們底層員工基本不會(huì)接觸到,最多的就是店長(zhǎng)。

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