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北京麗景灣國際酒店 4人分享

晉升機會 | 工作氛圍

北京麗景灣國際酒店工資待遇及點評(共2條) 最近更新時間:2019-12-20 21:52:54

[大堂經理]初創(chuàng)期間加入酒店,從開荒一直到酒店的正常運營

2019-12-20 21:52:54 | 北京

工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?
初創(chuàng)期間加入酒店,從開荒一直到酒店的正常運營。 三年時間換了三個總經理。酒店銷售部加班比較狠,其他部門還可以。不過就老客戶說,這幾年的服務水平還是有所下降。
公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
流動性一般吧,三年換了三個總經理。我曾前廳部三年也換了三個部門經理。酒店服務行業(yè)本身就是一個比較安逸的行業(yè),看自身的想法吧,如果追求有更大的回報,還是不適合發(fā)展。
公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
從基層員工到主管到經理,到部門經理,到副總經理到總經理。 08年那會兒總經理的年收入應該20多萬吧?,F(xiàn)在應該高了不少。酒店目前的盈利狀況應該不錯,入住率也不錯,這么多年累積下來的口碑還是產生效果的。

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[大堂經理/領班]1.服務行業(yè)整體收入不高,作為領班經常要面對十分難纏的顧客,練就金剛不壞之心 2.適合有耐心的姑娘

2016-10-06 10:23:57 | 北京

工作心得[大堂經理/領班]:
1.服務行業(yè)整體收入不高,作為領班經常要面對十分難纏的顧客,練就金剛不壞之心 2.適合有耐心的姑娘 3.工資一般,處于同行業(yè)中間水平

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