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公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作氛圍

佳能(中山)辦公設(shè)備有限公司工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共4條) 最近更新時(shí)間:2022-11-22 14:26:25

[b普工]聽說(shuō)每年。都會(huì)漲一點(diǎn)點(diǎn)吧,而且他經(jīng)常有考核考試這樣子的

2022-11-22 14:26:25 | 中山

工資待遇:

工資收入 月薪:2800元
五險(xiǎn)一金 只有商業(yè)保險(xiǎn) 住房公積金:不清楚
上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
聽說(shuō)每年。都會(huì)漲一點(diǎn)點(diǎn)吧,而且他經(jīng)常有考核考試這樣子的,然后也會(huì)經(jīng)常讓我們加班,給我感覺(jué)就是進(jìn)去以后會(huì)特別特別累,因?yàn)樗麊?wèn)我們能不能適應(yīng)加班,能不能適應(yīng)什么什么的。
請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
沒(méi)有,因?yàn)槲抑皇侨セ煲粋€(gè)實(shí)習(xí)期,再去轉(zhuǎn)去我想要的崗位,我覺(jué)得一進(jìn)去就肯定把我分到那種很累很累的崗位,他招新人可能就是為了這樣子
公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
不懂,我準(zhǔn)備進(jìn)去工作了,校招的,我感覺(jué)是一眾里面工資最高的才去,不然我都不報(bào)名感覺(jué)可能會(huì)很坑

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[1級(jí)作業(yè)員]領(lǐng)導(dǎo)層太多人 本分的干久了沒(méi)學(xué)歷也能當(dāng)一個(gè)班長(zhǎng)

2022-08-26 10:53:46 | 廣東中山

工資待遇:

工資收入 月薪:4000元 年終獎(jiǎng):1000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 偶爾晚下班 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
領(lǐng)導(dǎo)層太多人 本分的干久了沒(méi)學(xué)歷也能當(dāng)一個(gè)班長(zhǎng) 員工工資四千左右 班長(zhǎng)明天看著你干 月月過(guò)萬(wàn) 累的要死
你是否愿意推薦朋友來(lái)這里工作?原因是什么?
不推薦累的要死 每天準(zhǔn)時(shí)流水線 早上六點(diǎn)就起來(lái)洗漱吃早餐 下午三點(diǎn)五十五下班。有時(shí)候加班到五六點(diǎn) 最晚加到七點(diǎn)工資還低。就算這個(gè)月天天加班 工資也不可能6000?
工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
大部分的比我們高一級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)或者倆級(jí) 基本上就是干的久 或者講話好聽混上去的 壓根不需要學(xué)歷

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[人事總務(wù)課長(zhǎng)]生產(chǎn)的效率要求高,偶爾會(huì)需要加班

2021-03-02 18:35:47 | 中山市

公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
生產(chǎn)的效率要求高,偶爾會(huì)需要加班。主要是生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)因?yàn)橼s產(chǎn)量要加班,嚴(yán)格按照勞務(wù)法支付加班補(bǔ)貼。
公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
免費(fèi)發(fā)工衣,包住,基本包吃。有房補(bǔ),有交通補(bǔ)貼,有公積金,有工會(huì),逢年過(guò)節(jié)有禮物?,公司有醫(yī)務(wù)室,有廠醫(yī)和護(hù)士,免費(fèi)看病拿藥?。在外面醫(yī)院看病回到公司能報(bào)銷。
公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
有年終獎(jiǎng),對(duì)于公司不同級(jí)別的員工 獎(jiǎng)金發(fā)放不同。會(huì)根據(jù)上管理職對(duì)員工的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)來(lái)發(fā)放獎(jiǎng)金。一年發(fā)2次,一般是7月和1月份發(fā)放。

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