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公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 工作節(jié)奏 | 工作時(shí)間

京東方(河北)移動(dòng)顯示技術(shù)有限公司工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共4條) 最近更新時(shí)間:2021-04-19 15:05:11

[工藝工程師]2年一漲,,一般為30%,薪酬體系很完善大公司

2021-04-19 15:05:11 | 河北固安

工資待遇:

工資收入 月薪:6000元 年終獎(jiǎng):12000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
2年一漲,,一般為30%,薪酬體系很完善大公司,另外績(jī)效特別好的話,也會(huì)漲,部門領(lǐng)導(dǎo)掌握自主權(quán)。每個(gè)級(jí)別都有對(duì)應(yīng)的薪資水平,相對(duì)來(lái)說(shuō),薪酬還是很完善公正和透明。
請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
大公司的培養(yǎng)力度和培養(yǎng)體系很完善,應(yīng)該說(shuō)對(duì)應(yīng)屆生非常好,而且印象深刻就是公司很重視應(yīng)屆生的培養(yǎng),選拔管理者時(shí)優(yōu)先選擇畢業(yè)就進(jìn)來(lái)的人。
公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
公司有年終獎(jiǎng),一般有兩個(gè)月,年底放假前發(fā)放。這個(gè)問(wèn)題設(shè)置的必須回答40個(gè)字也是無(wú)語(yǔ)了,唉,各位湊活參考吧

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[工藝工程師]有房補(bǔ)500,有五險(xiǎn)一金,通訊費(fèi)每月一百報(bào)銷

2021-04-08 14:55:45 | 京東方

工資待遇:

工資收入 月薪:7000元 年終獎(jiǎng):12000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 偶爾晚下班 周六周天輪班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
有房補(bǔ)500,有五險(xiǎn)一金,通訊費(fèi)每月一百報(bào)銷,有免費(fèi)班車,過(guò)節(jié)福利,過(guò)節(jié)費(fèi),加班系數(shù)會(huì)乘以0.6,直屬領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有給漲工資的權(quán)利
公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
偶爾加班,遇到事情解決不完加班直到處理完成為止,年假正常,單休,工作時(shí)間下班后基本不出大的異常,產(chǎn)線不會(huì)找到你,你也不需要去加班
你是否愿意推薦朋友來(lái)這里工作?原因是什么?
我不愿意推薦朋友來(lái)這里,工作學(xué)不到什么東西,事情比較繁雜,各種扯皮的事情,領(lǐng)導(dǎo)工作分配的很成問(wèn)題,閑的閑死,忙的忙死

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[產(chǎn)品工程師]掌握了產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)流程,熟悉了顯示屏的各項(xiàng)工作原理

2019-06-17 23:04:31 | 固安

請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
掌握了產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)流程,熟悉了顯示屏的各項(xiàng)工作原理,對(duì)工廠各個(gè)工作工序有了深刻的了解。印象深刻的事,自己獨(dú)立解決了產(chǎn)品開(kāi)發(fā)遇到的問(wèn)題。
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
一年一漲。工資漲幅在10%左右,績(jī)效好的話,漲的更多。薪酬體系還是很完善,依據(jù)你的個(gè)人績(jī)效和職級(jí)決定薪酬。
公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
有年終獎(jiǎng)。一般的會(huì)有基本工資的2倍,公司效益好或者個(gè)人業(yè)績(jī)的話,會(huì)有3-4倍。會(huì)在臨近春節(jié)前一天發(fā)放。

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