京東方(河北)移動(dòng)顯示技術(shù)有限公司 13人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了京東方(河北)移動(dòng)顯示技術(shù)有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀京東方(河北)移動(dòng)顯示技術(shù)有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解京東方(河北)移動(dòng)顯示技術(shù)有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
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有房補(bǔ)500，有五險(xiǎn)一金，通訊費(fèi)每月一百報(bào)銷，有免費(fèi)班車，過節(jié)福利，過節(jié)費(fèi)，加班系數(shù)會(huì)乘以0.6，直屬領(lǐng)導(dǎo)沒有給漲工資的權(quán)利
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公司提供免費(fèi)吃住，有住處的提供房補(bǔ)，有免費(fèi)班車，提供國(guó)內(nèi)旅游，年底會(huì)有年終獎(jiǎng)，節(jié)日會(huì)有補(bǔ)助。
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| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| ie/工業(yè)工程師 | 11000 | 11000 | 11000 |
胖虎
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2年一漲，，一般為30%，薪酬體系很完善大公司，另外績(jī)效特別好的話，也會(huì)漲，部門領(lǐng)導(dǎo)掌握自主權(quán)。每個(gè)級(jí)別都有對(duì)應(yīng)的薪資水平，相對(duì)來說，薪酬還是很完善公正和透明。
胖虎
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一年一漲。工資漲幅在10%左右，績(jī)效好的話，漲的更多。薪酬體系還是很完善，依據(jù)你的個(gè)人績(jī)效和職級(jí)決定薪酬。
胖虎
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公司有年終獎(jiǎng)，一般有兩個(gè)月，年底放假前發(fā)放。這個(gè)問題設(shè)置的必須回答40個(gè)字也是無語了，唉，各位湊活參考吧
胖虎
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有年終獎(jiǎng)。一般的會(huì)有基本工資的2倍，公司效益好或者個(gè)人業(yè)績(jī)的話，會(huì)有3-4倍。會(huì)在臨近春節(jié)前一天發(fā)放。
在京東方(河北)移動(dòng)顯示技術(shù)有限公司工作的人50%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,25%的反饋偶爾晚下班,25%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
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在京東方(河北)移動(dòng)顯示技術(shù)有限公司工作的人25%的反饋周六經(jīng)常加班,25%的反饋周六周日均加班,25%的反饋周六周日均不加班,25%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
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偶爾加班，遇到事情解決不完加班直到處理完成為止，年假正常，單休，工作時(shí)間下班后基本不出大的異常，產(chǎn)線不會(huì)找到你，你也不需要去加班
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有淡旺季，下班準(zhǔn)時(shí)，輪休制，休息時(shí)間根據(jù)公司任務(wù)安排，加班會(huì)有加班費(fèi)，每月15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資，節(jié)假日提前。