[app的客服專員]我們這個(gè)公司是底薪加提成，底薪兩千七百元

2022-02-09 20:31:15 | 日日順

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 我們這個(gè)公司是底薪加提成，底薪兩千七百元，提成是看每天的工作的交互量，因?yàn)槭强头?，每天的?biāo)準(zhǔn)是120，120以上的工作量才有提成，120以下是要扣工資的。所以我們這不存在漲工資。
請(qǐng)說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？: 場(chǎng)欺生，自己在新人期沒少吃癟。當(dāng)了老人不想做那樣老人，很用心幫帶新人，然后慢慢明白，不是所有人都值得付出，后來甚至出現(xiàn)了恩將仇報(bào)的誣告事件，很失望。
公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？: 年終獎(jiǎng)就是老板給予員工不封頂?shù)莫?jiǎng)金。目前，我國(guó)法律對(duì)年終獎(jiǎng)沒有強(qiáng)制性規(guī)定。終獎(jiǎng)的發(fā)放額度、時(shí)間和形式一般由企業(yè)自己根據(jù)情況調(diào)整。一般是一月初發(fā)放。

[區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理]節(jié)日問候，出差補(bǔ)貼，五險(xiǎn)一金

2021-05-27 18:36:51 | 廣州越秀

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 節(jié)日問候，出差補(bǔ)貼，五險(xiǎn)一金，沒有房補(bǔ)，沒有餐補(bǔ)等等，考核比較嚴(yán)，壓力比較大，內(nèi)部站對(duì)比較嚴(yán)重等等
公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？: 公司工作節(jié)奏比較快，壓力大，下班一般是可以準(zhǔn)時(shí)的，但是要看領(lǐng)導(dǎo)安排，周末一般不加班，節(jié)假日加班經(jīng)理級(jí)別沒有補(bǔ)助

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