[培訓(xùn)經(jīng)理]主要分為董事長(zhǎng)—副總裁—總監(jiān)—經(jīng)理—主管——專(zhuān)員這幾個(gè)級(jí)別

2022-12-26 16:22:35 | 長(zhǎng)沙岳麓

公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？: 主要分為董事長(zhǎng)—副總裁—總監(jiān)—經(jīng)理—主管——專(zhuān)員這幾個(gè)級(jí)別，具體各級(jí)別工資不是很清楚，大體上副總裁每個(gè)月5萬(wàn)左右吧，年底不清楚；經(jīng)理級(jí)都是月薪+年終獎(jiǎng)（1-2個(gè)月工資）。
公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？: 職能部門(mén)工作的節(jié)奏不快，壓力還好；主要在生產(chǎn)和銷(xiāo)售兩塊，壓力還是比較大的，但薪酬還算可以；下班算是比較準(zhǔn)時(shí)的，周末有事得來(lái)，加班靠調(diào)休。
在這里工作壓力大嗎？請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面？: 壓力整體還好，年輕人可以多學(xué)習(xí)，有各種培訓(xùn)來(lái)提升。壓力主要來(lái)自自我學(xué)習(xí)的提升，事情都是人做的，但成效取決于能力和意愿。

[專(zhuān)利工程師]漲工資一年一次左右，工資漲幅不大

2022-02-28 20:09:30 | 長(zhǎng)沙

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 漲工資一年一次左右，工資漲幅不大，薪酬體系較為完善。漲工資一年一次左右，工資漲幅不大，薪酬體系較為完善。
你覺(jué)得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何？和同類(lèi)公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？: 發(fā)展前景還可以，裝配式建筑屬于國(guó)家支持的產(chǎn)業(yè)，優(yōu)勢(shì)在于起步較早，規(guī)模大，處于行業(yè)龍頭地位。
你選擇加入長(zhǎng)沙遠(yuǎn)大住工的原因是什么？你覺(jué)得加入長(zhǎng)沙遠(yuǎn)大住工對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？: 因?yàn)楣倦x家較近，且待遇尚可，對(duì)我的職業(yè)有較大幫助，熟悉了企業(yè)專(zhuān)利工作的基本內(nèi)容和工作流程。

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