成都微核科技有限公司工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共2條) 最近更新時(shí)間：2021-06-10 15:56:59

[C++工程師]1000，薪酬體系不完善，漲多少基本看上級(jí)評(píng)價(jià)

2021-06-10 15:56:59 | 成都

工資待遇：

工資收入	月薪:8000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	偶爾晚下班周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 1000，薪酬體系不完善，漲多少基本看上級(jí)評(píng)價(jià)，而且就算你工作再好，每月績(jī)效考核基本都會(huì)降等級(jí)，讓人拿不到月獎(jiǎng)金，別問我怎么知道，我當(dāng)時(shí)是公司的關(guān)聯(lián)管理崗位
你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？: 發(fā)展前景很差，外包公司，項(xiàng)目推進(jìn)受限于客戶方；內(nèi)部管理也很混亂，老總經(jīng)常畫餅來充饑，技術(shù)積累也不高，前幾年在軍工行業(yè)中還處于比較不錯(cuò)的狀態(tài)，自從18年管理層問題開始爆發(fā)后就每況愈下，離職后聽很多同事說工資都發(fā)不起了，目前都還是拖欠工資的狀態(tài)
你選擇加入成都微核科技有限公司的原因是什么？你覺得加入成都微核科技有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？: 當(dāng)初加入的原因是因?yàn)閯傓D(zhuǎn)行像積累技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)；這公司對(duì)我的職業(yè)幫助很差，很混亂，基本到了這里面不會(huì)給你一個(gè)具體的方向，只想讓你成為多面手，然后，就是各種都了解，各種都不精，離職后我才發(fā)現(xiàn)我在這里基本浪費(fèi)了接近兩年的成長(zhǎng)時(shí)間

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[C++開發(fā)工程師]公司薪資開的一般，公司說的每年3月和9月調(diào)薪

2020-09-08 17:23:43 | 軟件園G區(qū)

工資待遇：

工資收入	月薪:6000元年終獎(jiǎng):1800元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	經(jīng)常很晚下班周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？: 公司薪資開的一般，公司說的每年3月和9月調(diào)薪，但基本上就是漲10%左右。有5險(xiǎn)，但住房公積金滿1年才有。
公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長(zhǎng)期發(fā)展？: 軟件開發(fā)的人員流動(dòng)性高，一般1年左右離職。并且經(jīng)常出差，強(qiáng)度比較高。如果喜歡軍工行業(yè)，倒是適合長(zhǎng)期發(fā)展。
工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？: 剛到公司時(shí)第1個(gè)團(tuán)隊(duì)還不錯(cuò)，同事都比較和善，之后的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)就比較一般；領(lǐng)導(dǎo)層說的話一般不可信，這邊還有2個(gè)月工資沒發(fā)。

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