[114人工話務(wù)員]員工級別3級 每高一級工資加200

2021-07-26 15:31:29 | 合肥廬陽

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

員工級別3級 每高一級工資加200 一年有兩次評定機會，基本靠績效拿工資 主管級別分3級 項目經(jīng)理級別分2級

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？

不推薦，除工作前一個星期，以后沒有固定下班時間，什么時候把任務(wù)量打完什么時候下班，通常早8晚9

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

工作氛圍不怎么樣，按照績效排名拿工資，和所有人都是競爭關(guān)系，只有前5%可以拿高工資。領(lǐng)導(dǎo)一般都會壓榨員工，關(guān)系到自身利益

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[電銷專員tsr]五險一金，外出團建?？梢詼?zhǔn)時上下班

2019-10-16 14:39:09 | 上海

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

五險一金，外出團建?？梢詼?zhǔn)時上下班，偶爾加班，雙休，工作環(huán)境還可以，工資待遇也還行。但是有通時。年假休得還好，還是有半個月，公司領(lǐng)導(dǎo)好，有魄力。

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[資料代填]還可以，工資方面還是比較穩(wěn)定的

2018-04-28 14:46:07 | 合肥

工資待遇：

公司及待遇點評：

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

還可以，工資方面還是比較穩(wěn)定的，就是有些時候會加班，業(yè)績完不成的時候壓力也還是蠻大的，而且團隊非常重要

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

領(lǐng)導(dǎo)很好，對下屬很關(guān)心，而且大家一起組織活動的時候都比較能玩的來，不會特別愛擺領(lǐng)導(dǎo)的架子

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？

流動性是挺大的，有好多時候也很想摔鍵盤走人，到時候沒辦法要生活要工作啊，而且本來也帶點銷售性質(zhì)的，所以想開點也就干過來了

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