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北京中證天通會(huì)計(jì)師事務(wù)所 29人分享

公司福利 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作氛圍

北京中證天通會(huì)計(jì)師事務(wù)所工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共4條) 最近更新時(shí)間:2021-11-17 15:54:09

[中級(jí)審計(jì)師]審計(jì)助理AB,初級(jí)審計(jì)師、中級(jí)審計(jì)師、高級(jí)審計(jì)師

2021-11-17 15:54:09 | 中證天通會(huì)計(jì)師事務(wù)所

工資待遇:

工資收入 月薪:7000元 年終獎(jiǎng):30000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
審計(jì)助理AB,初級(jí)審計(jì)師、中級(jí)審計(jì)師、高級(jí)審計(jì)師,項(xiàng)目經(jīng)理123,高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理12,晉升機(jī)會(huì)很不錯(cuò),有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書的一年調(diào)級(jí)一次
公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
有年終獎(jiǎng),半年發(fā)一次,一般初級(jí)審計(jì)師2萬(wàn)/年,每上一個(gè)級(jí)別增加1萬(wàn)元/年,上半年的獎(jiǎng)金9月份發(fā),下半年獎(jiǎng)金第二年4月發(fā)
你覺(jué)得具有哪些特質(zhì)的人更適合來(lái)這里工作?
對(duì)待遇要求不是很高,不是追求非得做大型業(yè)務(wù),需要快速考證,接受工作強(qiáng)度中等的人適合來(lái)這里

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[審計(jì)助理]工作節(jié)奏一般,出差項(xiàng)目不多

2020-11-19 19:49:06 | 濟(jì)南歷下

工資待遇:

工資收入 月薪:3500元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
工作節(jié)奏一般,出差項(xiàng)目不多,一般是在濟(jì)南市內(nèi),出差也是在省內(nèi)。如果項(xiàng)目大并且時(shí)間緊張會(huì)天天加班,周末可能單休或者兩周休一天,沒(méi)有加班補(bǔ)助。項(xiàng)目規(guī)模小并且時(shí)間充裕一般會(huì)按時(shí)下班。
公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
試用期沒(méi)有任何補(bǔ)助,轉(zhuǎn)正會(huì)交五險(xiǎn)一金,在我之后入職的一些同事說(shuō)只交五險(xiǎn),沒(méi)有公積金。每月會(huì)發(fā)放日用洗化用品。中秋節(jié)、春節(jié)會(huì)發(fā)放過(guò)節(jié)費(fèi)。
公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
公司沒(méi)有年終獎(jiǎng),會(huì)按照項(xiàng)目發(fā)放提成,根據(jù)職務(wù)級(jí)別決定發(fā)放數(shù)額。一般項(xiàng)目提成是在年底統(tǒng)一發(fā)放。

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[審計(jì)助理]目前,我國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所高端人才缺口較大

2018-07-20 18:35:07 | 昆明

工資待遇:

工資收入 月薪:3000元
五險(xiǎn)一金 不清楚有沒(méi)有社保 住房公積金:不清楚
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

你覺(jué)得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
目前,我國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所高端人才缺口較大,做強(qiáng)做大戰(zhàn)略需要進(jìn)一步深化,國(guó)際化發(fā)展剛剛起步,新業(yè)務(wù)領(lǐng)域拓展正在探索,行業(yè)信息化建設(shè)亟待加強(qiáng),業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)單一、專業(yè)服務(wù)能力與市場(chǎng)服務(wù)需求尚有差距,專業(yè)服務(wù)分立專營(yíng)等制約行業(yè)發(fā)展的問(wèn)題尚待改善
工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
忙季(10月底到第二年5月)工作強(qiáng)度大,連軸轉(zhuǎn),一天12個(gè)小時(shí)以上的工作時(shí)間。。忙季忙完了,會(huì)參考(注意是參考,不是依據(jù))平時(shí)加班時(shí)間來(lái)定休假時(shí)間,短的一周,長(zhǎng)的一個(gè)月也有(看項(xiàng)目情況了),我就經(jīng)常上頭答應(yīng)了給多少多少時(shí)間的休假,但是基本上有項(xiàng)目給你,還是要進(jìn)場(chǎng)做的
公司的人員流動(dòng)性大嗎?是否適合長(zhǎng)期發(fā)展?
首先,進(jìn)入事務(wù)所工作的很大一部分的人是為了學(xué)習(xí),而來(lái)到這里做兩年的審計(jì)然后轉(zhuǎn)到企業(yè)做會(huì)計(jì)或者考了CPA轉(zhuǎn)去四大。然后,事務(wù)所上班真的很辛苦,特別是過(guò)完年那一陣子一直到6月,你要沒(méi)日沒(méi)夜地上班,沒(méi)周末,晚上有時(shí)要做到3,4點(diǎn)還不能睡。最后,也是最重要的一點(diǎn),待遇薪酬普遍比價(jià)差

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