[項目實施顧問]壓力比較大，主要來源與系統(tǒng)的部署和熟悉

2019-12-04 21:54:34 | 上海

工資待遇：

公司及待遇點評：

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

壓力比較大，主要來源與系統(tǒng)的部署和熟悉，有很多軟件（外接）需要對接調(diào)試部署。也有各個餐飲門店的問題處理，周末都要加班，而且項目進度都很干。

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

節(jié)奏很快，下班與周末一般都需要加班，沒有加班補助。但是平時請假也比較寬松，只要事情做好，請半天也能混過去（如果大家被查出來，當我沒說，哈哈）。

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

實施顧問-項目經(jīng)理-項目總監(jiān) 晉升機會很多，特別是晉升項目經(jīng)理，公司項目很多，只要你有能力，進去半年肯定有機會。 實施顧問主要看能力，一般6-9K 項目經(jīng)理9-15k 總監(jiān)不詳

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[實施項目經(jīng)理]五險一金按照工資的百分比繳納

2019-05-17 13:51:30 | 上海

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

五險一金按照工資的百分比繳納，工資發(fā)放準時，出差補助按照阿里的標準執(zhí)行，內(nèi)部制度健全，體系分明，標準的阿里體系架構(gòu)。

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

公司的節(jié)奏比較偏慢，這個看個人，實行彈性上下班制度，比較人性化，周末一般不需要加班，項目上偶爾需要加班，加班補助需要申請

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？

只有達到公司的全年業(yè)績才會有年終獎，業(yè)績比較難達到，一般沒有年終獎；如果達到業(yè)績標準的話，年終獎會發(fā)3到6個月的工資。

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