[gis地理信息技術(shù)員]有5險(xiǎn)一金：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)和公積金

2023-07-21 16:33:12 | 廈門(mén)

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

有5險(xiǎn)一金：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)和公積金，還有住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等，但是算在工資內(nèi)，有補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)和企業(yè)年金。

公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

每天8點(diǎn)半到9點(diǎn)區(qū)域下班吧。周末一般不加班。加班補(bǔ)助因?yàn)橐咔?，所以很少，一個(gè)小時(shí)沒(méi)多少錢(qián)吧。 其他的，反正也很吃年終，不算年終的話，基本公司16k，大概是這樣。。。。。。。。。。。

你選擇加入廈門(mén)億聯(lián)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)股份有限公司的原因是什么？你覺(jué)得加入廈門(mén)億聯(lián)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)股份有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？

在廈門(mén)算工資水平比較高的了，不過(guò)比起其他城市同行業(yè)的還是低了不少，但是壓力也會(huì)小一點(diǎn)

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[軟件工程師]不一定，每個(gè)人漲幅不一樣，感覺(jué)公司的薪酬體系亂七八糟

2021-02-25 16:07:36 | 廈門(mén)

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

不一定，每個(gè)人漲幅不一樣，感覺(jué)公司的薪酬體系亂七八糟，領(lǐng)導(dǎo)很喜歡漲薪不怎么看業(yè)績(jī)，經(jīng)常看誰(shuí)會(huì)說(shuō)，誰(shuí)會(huì)做報(bào)告，就給誰(shuí)漲薪多，或者對(duì)有情緒的人，怕他走，漲得多

你覺(jué)得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何？和同類(lèi)公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

前景可以，國(guó)內(nèi)沒(méi)什么公司做ip電話,ip電話在行業(yè)內(nèi)銷(xiāo)量第一，優(yōu)勢(shì)在于這個(gè)東西，沒(méi)什么公司在做，不然就億聯(lián)這技術(shù)，分分鐘被大公司抄襲超過(guò)

你選擇加入廈門(mén)億聯(lián)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)股份有限公司的原因是什么？你覺(jué)得加入廈門(mén)億聯(lián)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)股份有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？

以為億聯(lián)前景可以，對(duì)個(gè)人發(fā)展空間很大，沒(méi)想到內(nèi)部制度很差，薪酬管理不合理，工資高的很高，大部分人該怎么省就怎么省

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[物控工程師]只在公司待了兩個(gè)月，具體級(jí)別工資不太清楚

2020-11-12 18:40:32 | 廈門(mén)同安

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？

只在公司待了兩個(gè)月，具體級(jí)別工資不太清楚，但是公司整體福利待遇還是挺好的，也有竟升空間。

你是否愿意推薦朋友來(lái)這里工作？原因是什么？

能接受加班的年輕人可以來(lái)，公司愿意培訓(xùn)新人，有一對(duì)一導(dǎo)師制，整體福利待遇也好，但是公司加班文化嚴(yán)重。

工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

工作氛圍挺好的，上班時(shí)間大家都努力工作，但是我的導(dǎo)師對(duì)我挺好的，年輕人還是可以來(lái)，但還是那句話，加班文化嚴(yán)重

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