[設(shè)備工程師]很少漲，薪酬比較完善 基本工資2100

2022-03-28 21:09:16 | 石排

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

很少漲，薪酬比較完善 基本工資2100 加上績效工資 職務(wù)工資 以及各項補貼 加起來總共10000 年終獎要看效益 基本沒有年終獎

請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

工作不穩(wěn)定 部門效益不好的話 調(diào)動部門是很正常的 領(lǐng)導更換的頻繁 現(xiàn)在效益不好 經(jīng)常加班 實行末位淘汰制

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？

有 看效益 2000左右 一般年前大發(fā) 在那里也不要希望有啥年終家獎 希望那家能挺住 我是堅持不住了

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[工程師]有房補300元，交通補助沒有

2020-12-05 17:54:38 | 東莞

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

有房補300元，交通補助沒有，公積金按照最少教的，有年終獎，福利基本還好，生日禮物，逢年過節(jié)都有禮包

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

一年普調(diào)一次，漲幅10%，薪酬體系完善。如果表現(xiàn)好，會額外加工資。采用績效考核方式，是真正實施的，每月工資會有浮動

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

公司工作節(jié)奏一般，偶爾會有很快速的項目，周末偶爾加班，加班是調(diào)休的，不算加班費用，下班很準時，公司伙食可以

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[硬件工程師]一個奇怪的公司

2013-06-04 19:51:55 | 深圳

公司優(yōu)點：

1，待遇不錯 2，有雙休日 3，包食宿 4，一年13薪

公司缺點：

1，管理混亂，派別對立 2，天天義務(wù)加班，晚上10點左右才可下班 3，領(lǐng)導變態(tài)，素質(zhì)很差，就知道罵人

給求職者的建議：

如果你是從華為或者從富士康出來，那會適合你

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