[店員銷售]工作崗位不多組織體系所有人身兼數(shù)職

2021-11-19 20:50:25 | 西安

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

工作崗位不多組織體系所有人身兼數(shù)職，啥都得干，普通銷售員也得干各種事情，晉升空間小，而且晉升了更累，工資大概就低級別5000多 高級別10000左右或更高。

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？

沒有年終獎，自然年干滿一年十三薪，反正是底薪，不高不低就還行！然后沒有其他的獎金，反倒是扣錢特別多，丟東西沒有免賠率，一毛錢的免賠都沒有，月月從工資里扣錢，還要自己買很多不能上報給公司的丟失商品！幾年下來賠了不少錢購買幾個iPhone12了

你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？

覺得自己很牛逼，覺得自己了不起，覺得自己有沖勁，覺得自己積極陽光熱情向上，喜歡拍馬屁的也可以來，有些領(lǐng)導最愛拍馬屁的員工，買屁拍得好工資少不了！

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[零售管培]斐樂服飾有限公司的工作節(jié)奏快

2021-01-04 18:11:32 | 廈門思明

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

斐樂服飾有限公司的工作節(jié)奏快，并且下班不準時，單休但是周末和節(jié)假日不休，就比較累。而且加班是沒有加班補助這種東西的，

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

管培生進去的，公積金按正常份額12來交，基本一樣，有醫(yī)療補充險，這點算是還不錯的。沒有說你交通補助房補之類的，畢竟是民營企業(yè)。

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？

斐樂服飾有限公司有年終獎，是13薪。一般是在年末發(fā)，工作強度比較大，壓力也比較大，適合喜歡挑戰(zhàn)自己抗壓的人來。

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[管理培訓生]工作節(jié)奏很強，人員流動率也很大

2020-11-09 19:04:02 | 深圳

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

工作節(jié)奏很強，人員流動率也很大，基本上類似于快消零售服飾公司，下班不準時，經(jīng)常需要加班，沒有加班補助之類的福利

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

壓力很大，主要來自業(yè)績方面的壓力，壓力層層傳達，管理很嚴格，基本上需要自己發(fā)公司宣傳的朋友圈。

你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？

喜歡嘗試高強度高節(jié)奏壓力工作的人，或許適合來這里鍛煉一兩年，普通人不建議，基本算不利于個人職業(yè)發(fā)展

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