廣州白云山制藥總廠工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共6條) 最近更新時(shí)間：2021-07-28 16:16:24

[保密]國(guó)企，五險(xiǎn)一金必然齊全，可選擇買年金

2021-07-28 16:16:24 | 廣州

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 國(guó)企，五險(xiǎn)一金必然齊全，可選擇買年金。會(huì)不定期發(fā)米，油之類的物品。原本有班車，后來(lái)為了省錢取消了。
請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？: 國(guó)企的特點(diǎn)就是穩(wěn)定，工資低，加薪慢，很可能熬個(gè)三五年沒加薪也正常。某個(gè)關(guān)系戶進(jìn)來(lái)幾年，30歲直接晉升中層，這確實(shí)刷新了我的三觀，關(guān)系大過一切。個(gè)人能力專業(yè)強(qiáng)，技術(shù)好，反而是扣分項(xiàng)，這意味著你搬磚搬的很好，幾乎不可能讓你晉升，需要你一直留在一線干活。由于利潤(rùn)增幅逐年下降，總廠的指標(biāo)其實(shí)有點(diǎn)不利，已經(jīng)數(shù)年沒有調(diào)薪了。
在這里工作壓力大嗎？請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面？: 955沒有加班，說(shuō)不上什么壓力，倒不如說(shuō)，因?yàn)闆]有訂單，許多制造部工人都沒活干賦閑在家，各位自行細(xì)品。

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[保密]有雙通道，管理通道和專業(yè)通道

2021-02-03 18:47:56 | 廣州

公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？: 有雙通道，管理通道和專業(yè)通道，管理通道各方面工資待遇上限完爆專業(yè)通道，所以想想自己適不適合做管理，這里并不重視專業(yè)技術(shù)人員。只有藥物研究所值得去，有傾斜策略，各種名目發(fā)獎(jiǎng)金，晉升漲薪名額也比別的部門多，前景好。制造部千萬(wàn)別去，工資低還是小事，周圍同事普遍學(xué)歷不高，老師傅素質(zhì)參差不齊，廠領(lǐng)導(dǎo)看不起，過來(lái)人血的教訓(xùn)。穩(wěn)定是穩(wěn)定，但工資讓人感動(dòng)，打個(gè)比方的話，同一個(gè)崗位，這里每月到手如果是3000的話，那市場(chǎng)平均水平就是5000以上，漲薪速度也很慢。
公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長(zhǎng)期發(fā)展？: 國(guó)企超穩(wěn)定的，人員流動(dòng)小，適合養(yǎng)老。選擇了在這里養(yǎng)老就別有太多想法了，沒背景沒關(guān)系是很難往上走的。
工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？: 基本上保證955準(zhǔn)時(shí)上下班。現(xiàn)在的大領(lǐng)導(dǎo)思路是以人為本，維穩(wěn)為主，說(shuō)的直白點(diǎn)就是：不患寡而患不均，干多干少都一樣，最好底下員工工資福利待遇都一樣，這樣就人人平等沒人鬧事了。打個(gè)比方的話：2020疫情期間加班20天的人拿了20天補(bǔ)發(fā)工資，那么加班沒滿20天甚至沒加班的人也要拿20天補(bǔ)發(fā)工資。看，很“公平”吧。

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