2021-04-29 17:22:57 | 上海
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:10000元 年終獎(jiǎng):8000元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 經(jīng)常晚下班 周六經(jīng)常加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 公司一般一年漲一次工資，幅度很小，大概在3～5%左右，提薪主要靠職等的提升，每次漲幅都比較大，但難度較高
- 公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
- 典型半導(dǎo)體電子行業(yè)，主要靠加班費(fèi)，所以加班跟頻繁。每月時(shí)數(shù)較多時(shí)，平常經(jīng)常八九點(diǎn)下班，周六基本都會(huì)上一天
- 你選擇加入上海環(huán)維電子的原因是什么？你覺(jué)得加入上海環(huán)維電子對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？
- 機(jī)緣巧合，幫助還是有的，對(duì)自己的職業(yè)規(guī)劃有一定的完善，對(duì)電子行業(yè)也有一定的了解，算是起到了積極作用。
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2021-03-01 17:32:33 | 上海
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:11000元 年終獎(jiǎng):7000元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 經(jīng)常很晚下班 周六經(jīng)常加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 公司效益還可以，就是產(chǎn)品單一，太依賴客戶，隨著時(shí)間推移，開(kāi)始各種壓縮成本了，所以漲薪很少，不要太當(dāng)回事。不要有啥想法。不如以前了
- 你覺(jué)得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？
- 公司工藝技術(shù)還是很厲害，但是太依賴客戶，而且也=要價(jià)過(guò)高，很難尋求更多高利潤(rùn)的客戶，行業(yè)中處于前列，但是產(chǎn)品單一，為客戶專門(mén)設(shè)立的子公司，沒(méi)啥前途
- 你選擇加入上海環(huán)維電子的原因是什么？你覺(jué)得加入上海環(huán)維電子對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？
- 隨便選擇的沒(méi)想太多，吃了缺乏規(guī)劃的虧了，以后還是慎重一些。擦亮眼睛，看清環(huán)境，幫助不大，全有志之士還是不要來(lái)了，流動(dòng)性太大了。
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2021-02-24 18:52:28 | 上海
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:10000元 年終獎(jiǎng):7000元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 經(jīng)常晚下班 周六經(jīng)常加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 一年一次，普通漲幅百分之3到百分之5，有明確的職等晉升通道，職等晉升薪資漲幅百分之15左右，職等晉升需要通過(guò)公司內(nèi)部考試。
- 請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
- 沒(méi)有特別印象深刻的事情，除了公司的某些管理政策不人性化。以今年疫情回鄉(xiāng)為例，公司強(qiáng)行要求自駕返滬，不然需隔離，且需請(qǐng)事假。
- 公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？
- 年終獎(jiǎng)還是有的，一般1.2個(gè)月左右，不過(guò)基數(shù)是你的基本工資（非責(zé)任制影響較大），都是年前發(fā)放，平時(shí)端午和中秋也有獎(jiǎng)金發(fā)放，一般0.7左右
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