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工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 工作氛圍

中軟國(guó)際科技服務(wù)有限公司深圳分公司工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共2條) 最近更新時(shí)間:2021-06-21 16:00:28

[ANDROID開(kāi)發(fā)工程師]漲工資看項(xiàng)目經(jīng)理,之前說(shuō)是一年調(diào)薪

2021-06-21 16:00:28 | 深圳龍崗

工資待遇:

工資收入 月薪:18000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
漲工資看項(xiàng)目經(jīng)理,之前說(shuō)是一年調(diào)薪,不存在的,工資漲幅大概多少? 應(yīng)屆生漲得多,公司薪酬體系完善嗎?不完善
請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化?工作強(qiáng)度很緊張,如果是外包的項(xiàng)目,工作沒(méi)有什么歸屬感覺(jué) 有哪些印象特別深刻的事情嗎? 不能得罪項(xiàng)目經(jīng)理
公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
公司有年終獎(jiǎng)嗎?有,但是很少,運(yùn)氣好的有半個(gè)月--一個(gè)月,績(jī)效,一般有多少?有的時(shí)候沒(méi)有,一般是年末發(fā)

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[PM]工資待遇是求職過(guò)程中很重要的考慮因素

2019-12-03 22:30:44 | 西安雁塔

工資待遇:

工資收入 月薪:150000元 年終獎(jiǎng):30000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常很晚下班 周六周日均加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

你覺(jué)得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何?和同類(lèi)公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
工資待遇是求職過(guò)程中很重要的考慮因素,為了能夠讓求職者更快更準(zhǔn)地了解到中軟公司的工資待遇,根據(jù)圈友的投稿為您整理出中軟通信工程師最新工資待遇,以供參考10000~150000居多
工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
壓力較大。不適合長(zhǎng)期發(fā)展。出工紫外不要有其他想法。公司氛圍主要由華為決定??荚u(píng)由華為打。經(jīng)常加班。加班費(fèi)結(jié)算要根據(jù)具體項(xiàng)目算。很累的且不人性化不建議有志者去這家公司。且工作內(nèi)容很窄出去不好找工作的。
公司的人員流動(dòng)性大嗎?是否適合長(zhǎng)期發(fā)展?
人員流動(dòng)性很大??赡茈S時(shí)裁人。且不給補(bǔ)償。中軟項(xiàng)目基本上三年一批人,離職率出奇的高。各種原因:裁人,業(yè)務(wù)收縮,加班太多,不人性化管理,制度頻繁更改,有今天就沒(méi)明天危機(jī)感很大。不適合女生和自由追求者。員工基本發(fā)展空間很小。不建議有志青年去。

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