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DHL Global Forwarding–DGF 6人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏

DHL Global Forwarding–DGF工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共2條) 最近更新時(shí)間:2018-10-17 19:00:23

[OP]五險(xiǎn)一金,有話補(bǔ),其他沒了

2018-10-17 19:00:23 | 長春

工資待遇:

工資收入 月薪:3300元 年終獎(jiǎng):3300元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
五險(xiǎn)一金,有話補(bǔ),其他沒了,各分公司不同情況吧。如果工作原因幫公司墊付水電費(fèi)郵費(fèi)之類的公司不一定給報(bào)銷。在報(bào)銷流程上管理嚴(yán)格,時(shí)間長,甚至教條。
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
工作內(nèi)容很多,近年來加班越來越頻繁。晚上最多加三小時(shí)班,加一個(gè)小時(shí)不算加班。但基本每天都會(huì)加一個(gè)來小時(shí)的班,都算做義務(wù)加班了。周末加班給調(diào)休,平日加班1.5工資。
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
每年漲,這幾年每年漲200左右算好的了。薪酬體系怎么講呢,漲多少看所有公司的效益,自己站點(diǎn)做得再好也會(huì)被其他成本過高導(dǎo)致效益低的分公司拉下來,辛辛苦苦一年結(jié)果賺得并不多,個(gè)人感覺這種制度很令人挫敗。

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[客服]級(jí)別很多,但晉升機(jī)會(huì)較少,每個(gè)級(jí)別的工資差異很大

2018-04-21 15:24:23 | 上海黃浦

公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
級(jí)別很多,但晉升機(jī)會(huì)較少,每個(gè)級(jí)別的工資差異很大,普遍低級(jí)別的員工工資不高,但公司福利待遇還可以
公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
一般每年一月發(fā)3薪,四月還發(fā)放一次獎(jiǎng)金,大概有一薪左右,總的來說一年大概在15薪左右,其中14薪是保證的
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作?
能抗壓,良好的團(tuán)隊(duì)合作能力,英語好(公司外籍員工很多),可通過網(wǎng)上學(xué)習(xí)或者培訓(xùn)課程提升業(yè)務(wù)能力的,

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