[fba運營專員]普通員工人數(shù)較少，一般一個部門才幾個人

2022-04-06 18:28:28 | 上海

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

普通員工人數(shù)較少，一般一個部門才幾個人，晉升機會幾乎都是老總親信和校友，各個崗位差別較大，同崗不同薪資

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？

流動性較大，年后部門離職幾乎5分之一，但能堅持下來把別人熬走自己的機會還是很大的，不是很適合長期發(fā)展，周六日正常上班也無加班費

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

工作氛圍很好，同事間很少涉及利益，工作協(xié)作性很強。公司領(lǐng)導(dǎo)重視人才，工作壓力一般，但經(jīng)常臨時有事找，加班較嚴(yán)重

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[機器視覺工程師]加班沒補助，工作日基本準(zhǔn)時下班

2021-11-03 16:24:47 | 上海

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

加班沒補助，工作日基本準(zhǔn)時下班，工作節(jié)奏比較平穩(wěn)。周末一般不需要加班，加班沒有加班費需要調(diào)休。平時加班有加班餐，沒有其他額外補助。工作環(huán)境不錯。

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

工作壓力主要看部門，有量產(chǎn)項目的部門壓力會比較大，主要是內(nèi)部工作和協(xié)調(diào)外部供應(yīng)商。沒有量產(chǎn)項目的話壓力比較小，工作內(nèi)容也相對靈活。

你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？

能吃苦，辦事不怕麻煩，對創(chuàng)業(yè)公司抱有憧憬，看好新能源汽車行業(yè)前景，有一定的工作經(jīng)驗想加薪且換一個更大的平臺。

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[車身電子信息工程師]平常經(jīng)常加班，一般七八點下班

2021-09-23 11:51:18 | 桐鄉(xiāng)

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

平常經(jīng)常加班，一般七八點下班，周末六偶爾加班，但周六加班不算加班時長。平常加班2小時以上，補助15元餐補。節(jié)奏還行，項目經(jīng)常趕進(jìn)度

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

工作日每日食補15元，打飯卡里，公積金基數(shù)高，到五險基數(shù)很低，是按當(dāng)?shù)刈畹突鶖?shù)算的。沒有特別優(yōu)于其他公司的福利。

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？

公司有年終獎，看簽的合同是多少，合同上會明確十幾薪，若14薪，年終發(fā)一個月，若15薪，年終發(fā)2個月。一般年前發(fā)年終獎。也有年后發(fā)的。

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