面試分為兩輪，一輪是電話面試，要求自我介紹和問了一些工作上的專業(yè)問題；第二輪是面試，由直接上級和分管領(lǐng)導(dǎo)面試，問了之前工作的成功經(jīng)驗(yàn)，為什么想要來工作以及能為公司帶來什么等等問題。面試結(jié)果在一周內(nèi)給出，總體面試難度一般。

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自我介紹，自己的優(yōu)勢和劣勢什么，過去主導(dǎo)過什么項(xiàng)目，難度在哪，遇到難題如何解決，簡述項(xiàng)目開發(fā)管理流程，以及對于項(xiàng)目來說最重要的是什么等問題

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面試簡單，面試官又兩位，一位是人事一位是部門總監(jiān)，就簡單自我介紹，然后根據(jù)簡歷提問，對哪吒汽車有什么了解，意向工作地點(diǎn)是哪里。在校績點(diǎn)多少

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是否有收到別的公司offer，為什么選擇我們公司，期望薪資是多少，怎么看待現(xiàn)代的996工作制度

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前一天hr給我打電話說我的簡歷通過篩選了，讓我準(zhǔn)備面試，然后我認(rèn)真的復(fù)習(xí)了一邊JAVA基礎(chǔ)，然后第二天視頻面試，面試官很和善，不過沒有面試技術(shù)，只是問了些簡單的生活問題，然后就過了。

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剛開始，先做個(gè)自我介紹，然后我介紹了自己的基本的個(gè)人情況，然后問我了解本公司嗎，然后我就回答了一下，接下來問我擅長和別人打交道嗎，差不多就是這幾個(gè)簡單的問題。

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