[保險(xiǎn)理賠]一年一次，5%左右，主要還是看公司的業(yè)績和個(gè)人業(yè)績

2021-08-12 16:57:17 | 上海

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

一年一次，5%左右，主要還是看公司的業(yè)績和個(gè)人業(yè)績，業(yè)績好的時(shí)候應(yīng)該可以漲到8%，但不好的時(shí)候就不一定了。

請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

日本領(lǐng)導(dǎo)，不了解中國市場，按照日本模式經(jīng)營，而且每四年換一個(gè)，所以都是想無功無過。中國領(lǐng)導(dǎo)拍馬屁，雙面人，亂搞男女關(guān)系，性騷擾，桃色新聞太多

公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？

有，1月發(fā)固定年終獎(jiǎng)1.5個(gè)月，4月發(fā)浮動(dòng)年終獎(jiǎng)，根據(jù)公司效益及個(gè)人業(yè)績發(fā)0-3個(gè)月。如果個(gè)人業(yè)績特別好但公司效益不好的話也拿不到多少，我的話個(gè)人業(yè)績也不錯(cuò)，公司也都是盈利，所以浮動(dòng)拿到了1.5個(gè)月

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