[職員]一年一次，一次10元，我沒寫錯

2025-03-21 20:20:05 | 石家莊橋西

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

一年一次，一次10元，我沒寫錯，你也沒看錯。 薪酬體系完善不完善不清楚，當(dāng)初招聘時崗位工資寫的8000-15000，入職后只有4500

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

看不到未來的發(fā)展前景，前途一片迷茫，和同類公司相比沒有什么優(yōu)勢，很普通的位置，但不是最壞的公司。

你選擇加入中建路橋集團(tuán)有限公司的原因是什么？你覺得加入中建路橋集團(tuán)有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎？

因?yàn)樗麄儼l(fā)出招聘職位工資比較高，也符合我的專業(yè)，加入后工資直接比招聘時的下限少一半，對我的職業(yè)幫助不大，十分有限，幫助很小

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[技術(shù)部門主管]從普通員工-部門主管-班子成員（副經(jīng)理

2022-07-18 19:48:11 | 南通通州

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會怎么樣？各個級別工資大概多少？

從普通員工-部門主管-班子成員（副經(jīng)理，總工）-項(xiàng)目經(jīng)理-公司副總-公司總經(jīng)理。 晉升機(jī)會看運(yùn)氣，公司項(xiàng)目少，上級有調(diào)動或者辭職才有上升機(jī)會 員級綜合薪資5000，主管級綜合薪資9000，班子綜合薪資13000，經(jīng)理綜合薪資20000

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？

公司人員流動性大，長期發(fā)展不適合，主要是拖欠工資比較厲害，經(jīng)常拖欠4個月往上，公司機(jī)會少，上升空間小，今年已經(jīng)停止招新。

工作氛圍和團(tuán)隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

工作氛圍不錯，比較輕松，項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)都挺好，公司機(jī)關(guān)辦事不靠譜，啥都不會，啥都拖。福利待遇一般，而且逐年下降，停了13薪，停了節(jié)假日加班補(bǔ)助，停了半年社保公積金。

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[物資設(shè)備部資料員]福利有：五險一金、住房公積金

2020-06-17 15:55:29 | 湖北黃石

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

福利有：五險一金、住房公積金。 高溫補(bǔ)貼、取暖補(bǔ)貼、遠(yuǎn)征補(bǔ)貼。 特別優(yōu)于其他公司的沒感覺。 工資也不算高。

請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

在項(xiàng)目上還是很苦逼的，沒假期，活干的好還行，干不好就天天加班，平常買個零食、剪個頭發(fā)都不方便。 不過也確實(shí)鍛煉人，你自學(xué)能力強(qiáng)就成長的快。 想在建筑行業(yè)長期發(fā)展也還行，可以干干。

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

壓力還好， 上班摸個魚也沒事。 本職工作要做好，壓力是沒人帶你，自己摸索著干，太費(fèi)勁了。遇上個能力強(qiáng)的部長就輕松好多。 主要還是得自己多學(xué)東西。

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