[銷售主管]公司很不錯，比較人性化，晉升機會不是很多

2020-09-28 16:41:48 | 遼寧

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

公司很不錯，比較人性化，晉升機會不是很多，能力強也沒有用，主要看上一級，公司高層能力差，越做越差，下面累的半死

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？

適合養(yǎng)老，同行業(yè)來說流動性不大，待遇好，五險一金齊全還有商業(yè)險，一般還是會堅持留下，近幾年壓力比較大

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？

領導比較喜歡讓你請他吃飯，一部分領導吃拿卡要，當然領導因人而異，工作氛圍比較nice混好了可以養(yǎng)老。

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[銷售部主管]公司總體發(fā)展不錯。主要看RSD

2018-06-03 22:44:11 | 西安

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

公司總體發(fā)展不錯。主要看RSD 以及 各區(qū)域的PM 。銷售一定要跟對人。 優(yōu)勢在于 公司體制和體系比較完善，可以完成自循環(huán)。（無中國區(qū)總裁期間業(yè)績達成增長15%以上，建議校招進入的新同事盡可能快了解當區(qū)行情，努力讓N+3看到你的優(yōu)勢，成為太子黨）

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？

RSD..PM..AM..sv..sr 做銷售一定要跟對人，什么才算跟對人。。。。有格局。有眼光，有正能量。 團隊氛圍 全看PM自身是什么狀態(tài)。公司體制特別的完善。所以說盡可能理清區(qū)域內部情況，然后定位目標 全力前進 HR>渠道營銷>銷售系統(tǒng)>銷售計劃>銷售主管

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？

RSD..PM..AM..sv..sr 如果辦公室平均年齡低于30歲，而且穩(wěn)定性很強，建議可以好好規(guī)劃發(fā)展，并且努力抱大腿。如果是平均年齡35歲以上，穩(wěn)定性很強，建議慎重考慮。。。快消品是一個蘿卜一個坑，能力再強沒有后面的大樹也是炮灰！~ 中國國情哈。

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