[專任教師]教學任務(wù)太重，學校管理混亂

2020-04-28 17:03:31 | 安陽

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？: 教學任務(wù)太重，學校管理混亂，工資水平太低，期末任務(wù)量大，每周末都得加班備課，學生水平有點差，老師流動率高
公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？: 工作節(jié)奏慢，下班準時，周末得自己在家加班，沒有補助，基本死工資，所以小城市慢節(jié)奏生活，壓力也很大，尤其是新老師流動率高
公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？: 崗位級別大概有助教，講師，副教授，教授，助教4200以上，講師6000以上，副教授，教授10000遠以上行政崗位有副院長，院長，各教研室主任，主任工資10000

[專職教師]房補每月300，無其他福利

2020-02-12 10:53:11 | 安陽

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 房補每月300，無其他福利，五險一金都按社會工資最低水平交。房補每月300，無其他福利，五險一金都按社會工資最低水平交。
請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？: 師生比太大，課時太多，每年淘汰學院最后4%，人員流動性大，工作壓力大，師生比太大，課時太多，每年淘汰學院最后4%，人員流動性大，工作壓力大，
在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？: 課太多，淘汰制，同事之間互相打分造成辦公室報團。課太多，淘汰制，同事之間互相打分造成辦公室報團。課太多，淘汰制，同事之間互相打分造成辦公室報團。

2019-12-19 21:53:09 | 安陽文峰

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？: 作為民辦高校，安陽學院這兩年發(fā)展還可以，招生人數(shù)和規(guī)模也在不斷增加，不過因為硬件設(shè)施跟不上，導致教室不夠用，現(xiàn)在晚上還有課。不過學校也在不斷發(fā)展中，未來可期。
工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導的？: 我們院領(lǐng)導和同事都很好，沒有亂七八糟的事兒，院長副院長主任待我們新人都挺不錯的，我也很感激他們，在新的工作崗位能遇到好的同事。不過學校需要改進的地方還有很多，老師待遇一般，硬件設(shè)施有待完善。
公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？: 安陽學院這邊最大的問題是教師流動性大，原因很多，規(guī)章制度不合理、待遇不好、學校對老師的基本需求不夠關(guān)照等等。不過如果家在安陽市區(qū)的話，這個單位還是可以考慮的。學校環(huán)境不錯，教師崗任務(wù)不重，還是比較清閑的。

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