[cfo/財(cái)務(wù)總監(jiān)/經(jīng)理]一般一年根據(jù)公司業(yè)績(jī)和個(gè)人業(yè)績(jī)漲

2022-09-05 11:03:34 | 上海黃浦

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

一般一年根據(jù)公司業(yè)績(jī)和個(gè)人業(yè)績(jī)漲，漲幅2%-8%不等，根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī)和公司業(yè)績(jī)，薪酬體系一般吧，但是國(guó)家固定的社保都還是有保證的

你覺(jué)得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

還可以了，測(cè)試行業(yè)leader。和同類公司比，知名企業(yè)，在行業(yè)中屬于領(lǐng)先地位。也是外資行業(yè)，還是不錯(cuò)的

你選擇加入必維國(guó)際檢驗(yàn)集團(tuán)（Bureau Veritas）的原因是什么？你覺(jué)得加入必維國(guó)際檢驗(yàn)集團(tuán)（Bureau Veritas）對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？

更好設(shè)計(jì)自己職業(yè)生涯發(fā)展，對(duì)自己幫助還是很大的，特別是一個(gè)dynamic的工作環(huán)境，對(duì)人的適應(yīng)性要求很高

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[project coordinator]一般性，無(wú)功無(wú)過(guò)，應(yīng)該可以長(zhǎng)期維持行業(yè)水平

2022-06-06 20:50:54 | 上海

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

你覺(jué)得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

一般性，無(wú)功無(wú)過(guò)，應(yīng)該可以長(zhǎng)期維持行業(yè)水平 價(jià)格優(yōu)勢(shì)，比其他檢測(cè)公司費(fèi)用低 中等水平吧

工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

工作氛圍很輕松愉快，沒(méi)有什么壓力，適合長(zhǎng)期工作 領(lǐng)導(dǎo)平易近人， 很有耐心，可以從中學(xué)習(xí)到很多知識(shí)。

公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長(zhǎng)期發(fā)展？

取決于團(tuán)隊(duì)， 有的團(tuán)隊(duì)人員流動(dòng)大， 有的團(tuán)隊(duì)人員流動(dòng)少， 越是穩(wěn)定的人越不容易走 可以長(zhǎng)期發(fā)展

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[一般財(cái)務(wù)人員]五險(xiǎn)一金沒(méi)有補(bǔ)充公積金，有商業(yè)保險(xiǎn)大病小病都可以隨時(shí)報(bào)銷

2022-04-24 11:50:15 | 上海

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

五險(xiǎn)一金沒(méi)有補(bǔ)充公積金，有商業(yè)保險(xiǎn)大病小病都可以隨時(shí)報(bào)銷，很方便，節(jié)假日會(huì)有京東卡500，生日有生日卡，端午節(jié)中秋節(jié)都有卡片，其他的節(jié)日基本上沒(méi)有

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

沒(méi)有漲幅，基本上進(jìn)去的薪資就是永遠(yuǎn)不變的所以進(jìn)去的時(shí)候要對(duì)爭(zhēng)取，公司薪酬體系非常完整

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？

節(jié)奏有一種養(yǎng)老的感覺(jué)節(jié)奏比較自然舒適不加班基本上準(zhǔn)時(shí)下班周末也不需要加班加班補(bǔ)助根據(jù)業(yè)務(wù)線也就是營(yíng)業(yè)收入有關(guān)

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