[軟件工程師]制度完善，一年漲一次，根據(jù)績(jī)效考核確定

2021-04-30 19:16:55 | 成都

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

制度完善，一年漲一次，根據(jù)績(jī)效考核確定，績(jī)效分為a. b. c. d多個(gè)層級(jí)，每個(gè)層級(jí)漲幅不同。d不漲薪酬，會(huì)被約談

公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

彈性上班 雙休 項(xiàng)目忙會(huì)加班 年假12天 可以自己請(qǐng)假時(shí)間會(huì)長點(diǎn) 每天九點(diǎn)到下午六年 總體時(shí)間自己把握吧

你選擇加入亞信安全的原因是什么？你覺得加入亞信安全對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？

安全行業(yè)平臺(tái)比較大 機(jī)會(huì)比較多 對(duì)職業(yè)幫助還是比較大 可以提供很多學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì) 公司制度完善，激勵(lì)機(jī)制完善，能力強(qiáng)可以長期待

贊一下(0) 踩一下

[運(yùn)維開發(fā)工程師]每個(gè)人自主權(quán)較大，但是職能分工不明確

2020-08-14 18:31:15 | 南京雨花臺(tái)

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

請(qǐng)說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

每個(gè)人自主權(quán)較大，但是職能分工不明確，學(xué)到了很多工作能力相關(guān)的技能，但是專業(yè)技能還有待加強(qiáng)

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

目前入職兩年，還沒有漲工資?？赡芎徒衲暌咔橛嘘P(guān)吧，入職時(shí)候說每年不低于10%，聽聽吧。公司薪酬體系正常，在南京軟件行業(yè)工資中等偏下，加班沒那么多

公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？

有，一般一個(gè)月工資以下吧，一般第二年年中發(fā)，今年可能疫情原因7月份才發(fā)。反正來這就不用太指望年終了，別聽Hr說

贊一下(0) 踩一下