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鄭州工商學院 38人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作氛圍

鄭州工商學院工資待遇及點評(共6條) 最近更新時間:2024-11-14 20:07:45

[輔導員]晉升機會一般。輔導員交完一些五險一金以后到時候2800

2024-11-14 20:07:45 | 鄭州

公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
晉升機會一般。輔導員交完一些五險一金以后到時候2800。在蘭考校區(qū)??赡軙咭稽c。但是很難受。有早晚自習。但是會要求出國留學。
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
公司的節(jié)奏還可以。下班兒大多數是比較準時的。周末一個月要值一次班兒。沒有加班補助。節(jié)假日也沒有補助。
在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
壓力還是比較大的。學校不斷的要求輔導員提升學歷。要去斯坦福留學。本身工資就低。想自己攢錢留學根本不可能還是要靠家里。而且留學開銷不是一筆小數目。

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[助教]很慢,只有上課時候才會比較累

2024-06-13 15:33:03 | 蘭考

工資待遇:

工資收入 月薪:4139元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周日均不加班

公司及待遇點評:

公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
很慢,只有上課時候才會比較累,但是蘭考校區(qū)一般很早就結課了,所以基本節(jié)奏不算是太快,下班準時,周末不加班,加班有加班費
在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
無壓力,如果說有壓力,那主要就是來自于個人的壓力了。如果是高校教授返聘,基本可以算是養(yǎng)老的好地方。
你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作?
年輕教師不適合來這里上班,地方比較偏僻,不利于奮斗。退休老教師返聘的可以考慮,是一個養(yǎng)老好地方。

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[一般財務人員]發(fā)展前景還是比較好的,上班壓力不太大

2022-06-29 20:43:05 | 鄭州

工資待遇:

工資收入 月薪:3000元 年終獎:5000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周日均不加班

公司及待遇點評:

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
發(fā)展前景還是比較好的,上班壓力不太大,比較悠閑,可以繼續(xù)深造或者自主學習考試,待遇也還行,適合家庭壓力及較小的,總體收入不太高。
工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?
(2)、領導班子有較強的團隊精神,班子成員分工明確,相互溝通協(xié)調較好,在重大問題決策問題上,是通過大會討論決定,嚴格執(zhí)行了重大問題集體討論制度。充分體現(xiàn)集體力量,班子的團結統(tǒng)一。
公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
流動性不大我覺得流動性屬于正常范圍吧,有的人據說會被考走或者辭職跳槽,也有很多五年十年的老員工。整體來說,對新人很友好,長期發(fā)展也很不錯。內部晉升很公平,主要看績效的

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