[護(hù)士]各科室獎金不同，收入也不同

2020-10-19 19:37:37 | 唐山

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會怎么樣？各個級別工資大概多少？: 各科室獎金不同，收入也不同。但是福利待遇很不錯，至少在唐山市，華北理工大學(xué)附屬醫(yī)院護(hù)士的工資算是高的。
公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？: 護(hù)士嘛！工作很忙，節(jié)奏快，還經(jīng)?？荚?。沒有加班費(fèi)，你的工作都會在獎金上體現(xiàn)，干得多，獎金也就多。
在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？: 壓力還是比較大的，但是收入還算可觀。壓力主要在醫(yī)患關(guān)系，晉升等多方面。在醫(yī)院，晉升高級職稱可不是一件容易的事，需要付出太多。

[icu護(hù)士]醫(yī)院的老師們經(jīng)驗豐富，對我?guī)椭艽?/a>

2020-03-04 17:17:52 | 唐山

你選擇加入華北理工大學(xué)附屬醫(yī)院的原因是什么？你覺得加入華北理工大學(xué)附屬醫(yī)院對你的職業(yè)幫助大嗎？: 醫(yī)院的老師們經(jīng)驗豐富，對我?guī)椭艽?，學(xué)到了很多知識，技能嫻熟，醫(yī)術(shù)高超，同事之間(護(hù)士)態(tài)度普遍比天津要好
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 半年，2年，護(hù)士，護(hù)師，主管護(hù)師，副主任護(hù)師，主任護(hù)師，工資都不一樣，按照職稱發(fā)工資，體系挺好的。。。。。。剛來的有種貝瓦下顎的被壓榨的感覺，時間長了混成老師就好了
你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？: 未來發(fā)展很好，在唐山數(shù)一數(shù)二，為防控武漢疫情也做了很多貢獻(xiàn)，護(hù)士長，領(lǐng)導(dǎo)，護(hù)理部主任真的特別人性化，但是個別科室的護(hù)士長不好說話

2018-04-17 04:16:17 | 唐山路北

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 跟唐山其他三甲醫(yī)院相差不多，規(guī)培期間基本工資按國家標(biāo)準(zhǔn)來的，總體來說醫(yī)院待遇在唐山屬偏上。
公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？: 工作節(jié)奏緊張。一般情況下準(zhǔn)時下班少。加班也看科室，重癥之類的經(jīng)常加班的。加班有補(bǔ)助。
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 規(guī)培半年開始漲工資。開始拿工資多少根據(jù)所在科室決定。所有的一切看科室效益?；竟べY不到兩千。薪酬系統(tǒng)比較完善。

共 0 頁