[人事]人事部門晉升機制不完善，業(yè)務(wù)部門漲工資是3個月

2022-09-21 14:20:17 | 蘇州

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

人事部門晉升機制不完善，業(yè)務(wù)部門漲工資是3個月，人事在職1年會有一次漲薪， 漲幅10%，根據(jù)崗位判定是否完善，業(yè)務(wù)崗較為完善，職能崗較不完善

請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

入職后，招聘工作作為主流，人力資源行業(yè)流動性居多，維穩(wěn)和招聘工作兩把抓，更多是的外包行業(yè)得不到廣大人員的認可

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？

有年終獎的，因涉及保密協(xié)議暫時不能說具體數(shù)字， 基本上一個月工資。 一般年后3月發(fā)，具體情況看總部通知。

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