[人事助理]人流動(dòng)性不大，但是一線的咨詢顧問流動(dòng)性大

2020-02-04 23:11:27 | 芝加哥

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

請(qǐng)說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

人流動(dòng)性不大，但是一線的咨詢顧問流動(dòng)性大，因?yàn)樗麄円话闶怯《热藖砻绹ぷ鳎詫?duì)工作簽證有時(shí)間年限的要求，一旦拿到了工作簽證一般3年的樣子，會(huì)有員工離職。

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

崗位有，IT 咨詢專員，財(cái)務(wù)，物流管理，人力資源，IT help desk等。公司晉升機(jī)會(huì)基本沒有，因?yàn)橛《热说奶旎ò暹€是很明顯的，工資待遇不錯(cuò)。經(jīng)理級(jí)別的6000+/月美金。

公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？

氛圍很好，領(lǐng)導(dǎo)從來沒有批評(píng)過。很體諒員工。是印度人，有文化背景在。我的上級(jí)是人力資源經(jīng)理，人很好，有問題就問她。

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[人力資源助理]氛圍很好，領(lǐng)導(dǎo)從來沒有批評(píng)過

2019-11-14 16:24:21 | 芝加哥

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

氛圍很好，領(lǐng)導(dǎo)從來沒有批評(píng)過。很體諒員工。是印度人，有文化背景在。我的上級(jí)是人力資源經(jīng)理，人很好，有問題就問她。

公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長期發(fā)展？

人流動(dòng)性不大，但是一線的咨詢顧問流動(dòng)性大，因?yàn)樗麄円话闶怯《热藖砻绹ぷ?，所以?duì)工作簽證有時(shí)間年限的要求，一旦拿到了工作簽證一般3年的樣子，會(huì)有員工離職。

公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？

崗位有，IT 咨詢專員，財(cái)務(wù)，物流管理，人力資源，IT help desk等。公司晉升機(jī)會(huì)基本沒有，因?yàn)橛《热说奶旎ò暹€是很明顯的，工資待遇不錯(cuò)。經(jīng)理級(jí)別的6000+/月美金。

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[人力資源助理]辦公室工作的人員沒有房補(bǔ)，也沒有交補(bǔ)和公積金

2019-10-14 16:41:16 | 美國，芝加哥

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

辦公室工作的人員沒有房補(bǔ)，也沒有交補(bǔ)和公積金。但是有醫(yī)療保險(xiǎn)。福利也是有慶祝節(jié)日活動(dòng)等團(tuán)建活動(dòng)，會(huì)給辦公室的員工過生日。

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？

在辦公室的工作節(jié)奏不快，如果是在外面跑的consultant是有交通補(bǔ)助的有relocation fees，沒有公積金。也有醫(yī)療保險(xiǎn)，Quinnox,Inc芝加哥美國是 IT Consultancy 的總部，分部在印度，很多員工都從印度來美國，我主要負(fù)責(zé)人力資源管理這一塊。

公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？

因?yàn)槲沂侨肆Y源助理，所以沒有年終獎(jiǎng)。我的boss是有的，好像是圣誕節(jié)左右發(fā)，這樣可以安心過元旦。具體多少就是應(yīng)該是每個(gè)月的工資吧。

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