[試驗(yàn)員]基本員工到主管道部門(mén)經(jīng)理到項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子

2022-03-07 16:13:21 | 武漢

公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？: 基本員工到主管道部門(mén)經(jīng)理到項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子，部門(mén)經(jīng)理需要通過(guò)公司的考核入庫(kù)，才能正式屬于項(xiàng)目的部門(mén)經(jīng)理，如果想要晉升項(xiàng)目班子需要更對(duì)一個(gè)好的項(xiàng)目經(jīng)理，且公司對(duì)應(yīng)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系融洽
公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長(zhǎng)期發(fā)展？: 流動(dòng)性比較大，不適合長(zhǎng)期發(fā)展，如果沒(méi)有一個(gè)好的職業(yè)生涯發(fā)展，在公司將會(huì)很難升職加薪，需要給自己做好自己的職業(yè)規(guī)劃，找到合適的領(lǐng)導(dǎo)班子和團(tuán)隊(duì)
工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？: 工作氛圍算中建系統(tǒng)比較好的，公司領(lǐng)導(dǎo)比較年輕化，能夠融入到一起，公司領(lǐng)導(dǎo)人還是算比較和善容易交流，與基層員工能一起解決項(xiàng)目的困難

[商務(wù)經(jīng)理]校招進(jìn)入。升職空間大，而且公司承接的都是大型項(xiàng)目

2020-11-11 20:04:07 | 杭州

你選擇加入中建二局華東公司的原因是什么？你覺(jué)得加入中建二局華東公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？: 校招進(jìn)入。升職空間大，而且公司承接的都是大型項(xiàng)目，以前做萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)多，很多工藝在普通的項(xiàng)目都是接觸不到的，幫助還是很大的。
公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）: 在項(xiàng)目上，一般七點(diǎn)上班，有的項(xiàng)目會(huì)要做早操的習(xí)慣，會(huì)更早一些。上下班沒(méi)什么區(qū)別，加班主要還是看個(gè)人自覺(jué)，上進(jìn)一些的加班多，混日子的也可以不加班。有的項(xiàng)目一個(gè)月休息4天，有的項(xiàng)目一個(gè)月休息2天。年假有，領(lǐng)導(dǎo)給批就有。
你是否愿意推薦朋友來(lái)這里工作？原因是什么？: 愿意。好單位，確實(shí)是好單位，施工單位里，算是良心企業(yè)了！待遇不錯(cuò)，職業(yè)上升空間不錯(cuò)，公司發(fā)展前景不錯(cuò)！

2020-11-03 19:37:45 | 杭州

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 每年7月份普調(diào)，以前調(diào)了兩次，每次上漲10%，但是有幾年沒(méi)調(diào)了。薪酬體系完善的，新員工工資一年比一年高，老員工不努力升職，很快就被碾壓了。
你覺(jué)得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？: 未來(lái)發(fā)展前景還行。和同類公司相比管理水平相對(duì)還是先進(jìn)的，在二局的分公司里數(shù)一數(shù)二的水平。
你選擇加入中建二局華東公司的原因是什么？你覺(jué)得加入中建二局華東公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？: 畢業(yè)校招進(jìn)來(lái)的。個(gè)人還是學(xué)到不少東西，因?yàn)槿A東公司接的基本都是大項(xiàng)目，以前做萬(wàn)達(dá)項(xiàng)目較多，經(jīng)歷過(guò)還是學(xué)到很多。

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