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晉升機(jī)會(huì) | 工作氛圍

天元瑞信通信技術(shù)有限公司工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共1條) 最近更新時(shí)間:2021-06-19 15:31:19

[通信工程師]16級(jí),答辯晉升,目前6000元目的過程中遇到那些問題

2021-06-19 15:31:19 | 西安

公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
16級(jí),答辯晉升,目前6000元目的過程中遇到那些問題,是怎么解決的 ?還有你是通過哪些途徑去獲得這些知識(shí)?網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)的模型?還有描述下你實(shí)習(xí)的過程中遇到的哪些問題?是怎么解決的?這些讓你有什么收獲呢
你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
在筆試通過之后,首先是電話面,讓你首先進(jìn)行自我介紹,如何選擇自己的一個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行介紹,介紹完之后問你如果改用這樣的方法該怎么去實(shí)現(xiàn)。如何電話面通過之后,發(fā)郵件讓面試的所有人加入了相應(yīng)的釘釘群,通過釘釘群排號(hào)進(jìn)行視頻面試,也就是第二輪專業(yè)面。視頻面試除了讓你自我介紹和相應(yīng)的項(xiàng)目情況,還問你關(guān)于示波器的使用情況,以及FPGA資源的問題,最后就是問你有沒有什么問他的。 專業(yè)面過之后就是HR面,HR面是線下面,問你有關(guān)個(gè)人情況、性格、薪資期望的問題。
工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
作壓力大,主要是給的工作很多,但是工作又沒什么價(jià)值和成長點(diǎn)。舉個(gè)例子,搬磚這種事情技術(shù)含量很低,而且沒什么成長點(diǎn),時(shí)間很寶貴,加入拿時(shí)間來搬磚我上班時(shí)間可以搬50趟。上級(jí)會(huì)給你搬100趟的任務(wù),不完成不準(zhǔn)走,還不給加班費(fèi)。 就是當(dāng)苦力用,螺絲釘,用完就換下一個(gè),反正也不缺你一個(gè)。

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