2024-12-30 10:59:35 | 武漢市
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:8300元 年終獎(jiǎng):40000元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 經(jīng)常晚下班 周六周日均不加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評：
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會怎么樣？各個(gè)級別工資大概多少？
- 積分升級 這幾年都會卡人數(shù)和比例會和每季度的績效掛鉤 年終獎(jiǎng)打折每升一級漲百分之四十
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
- 國企作風(fēng) 流程較長 工作強(qiáng)度看項(xiàng)目組 不想加班可以按時(shí)下班 周末偶爾加班看需求 無加班補(bǔ)助有調(diào)休
- 在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？
- 還行 看項(xiàng)目組 有的會很大 排期時(shí)間短 就加班多下班晚 大部分都是正常范圍 壓力主要是來自領(lǐng)導(dǎo)
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2023-12-27 15:53:30 | 昆明五華
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會怎么樣？各個(gè)級別工資大概多少？
- 零售S序列從2到十幾不等
本科新入職或轉(zhuǎn)崗定S6，完成對應(yīng)的aum和日均可以升級很快
昆明S6到手5k左右，其他級別不清楚
視業(yè)務(wù)情況而定，存款獎(jiǎng)金和某些業(yè)務(wù)收入也能很可觀
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
- 有規(guī)定的營銷動作需要完成，合規(guī)雙錄等比較嚴(yán)格，其余時(shí)間自行想辦法拓展業(yè)務(wù)。
在網(wǎng)點(diǎn)沒事準(zhǔn)點(diǎn)下班，但是每周固定有一天下班開會，支行偶爾晚上開會，業(yè)績差也會被管理部門單獨(dú)加班督導(dǎo)
周末如果網(wǎng)點(diǎn)營業(yè)需要輪流值班，會有調(diào)休
加班補(bǔ)助沒有，法定節(jié)假日三倍基礎(chǔ)工資
- 在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？
- 沒有資源的話業(yè)績壓力很大不能迅速引入10個(gè)m以上新增資產(chǎn)的話很難立足
新人會劃撥網(wǎng)點(diǎn)里一部分沒太大價(jià)值的客戶進(jìn)行管護(hù)，但是很難有效拓展
同事之間競爭很強(qiáng)，明爭暗斗屢見不鮮
面對的客戶很多也不好相處，尤其是中老年人
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2021-11-20 18:58:24 | 上海
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:7000元 年終獎(jiǎng):9800元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 偶爾晚下班 周六周天輪班 |
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公司及待遇點(diǎn)評：
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會怎么樣？各個(gè)級別工資大概多少？
- 1、業(yè)務(wù)崗位：經(jīng)辦、出納、復(fù)核、授權(quán)（組長）。
2、對公：對公經(jīng)辦、復(fù)核、綜合管理（授權(quán)或組長）。大堂咨詢，大堂經(jīng)理，理財(cái)經(jīng)理，稽核經(jīng)理、風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理、內(nèi)控經(jīng)理、資金經(jīng)理等
3、消貸：業(yè)務(wù)助理，經(jīng)理助理，助理經(jīng)理，客戶經(jīng)理；
4、辦公室：行政助理，助理經(jīng)理；對于業(yè)務(wù)監(jiān)督部，業(yè)務(wù)管理部，大部分都是業(yè)務(wù)助理和業(yè)務(wù)經(jīng)理等。
5、科長以上的：各部室主任，副主任
6、處級：副行長、行長，分行各部室經(jīng)理（和支行行長同級），行長、總行行長。
銀行適合應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位:
1、一線崗位：柜員、結(jié)算、客服等，主要從事一些重復(fù)性工作，難度低但強(qiáng)度高，工資較低，較穩(wěn)定。
2、后臺崗位：計(jì)財(cái)、合規(guī)、貸審、法律、運(yùn)營、科技等專業(yè)相關(guān)崗位，工作需要具備一定相關(guān)專業(yè)知識，有一定難度，工資較上一類崗位略高，較穩(wěn)定。
3、市場型的崗位：客戶經(jīng)理，理財(cái)經(jīng)理，大堂經(jīng)理，產(chǎn)品經(jīng)理。直接接觸客戶，頭上有指標(biāo)，工資和業(yè)績直接掛鉤，具有很大挑戰(zhàn)性。
- 你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？
- 不愿意，工作不太好。在枯燥的柜臺上，一坐一整天，忙起來，甚至連喘口氣的時(shí)間都沒有。朝九晚五準(zhǔn)時(shí)下班？對不起，晚上要開會，在那里慢慢等吧。
即便是銀行中簡單的柜員崗位，薪資也和業(yè)績掛鉤。如果你是為了貪圖安逸，選擇的銀行，那么不好意思，對你來說，升職和加薪也許就是一件遙遙無期的事情了。而如今，對銀行柜員的要求也在不斷提高。還記得前段時(shí)間網(wǎng)上瘋傳的一個(gè)視頻么，接一個(gè)電話，讓銀行柜員英語、日語、法語齊齊用上了。更不用提，半強(qiáng)制性要求你去考一些銀行類、證券類、財(cái)會類的證書了。
而就應(yīng)屆生的起薪來說，也并沒有傳說中那么的“可觀”。
- 工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
- 1、領(lǐng)導(dǎo)思路清晰，職責(zé)到人，部署到位，駕馭全局的能力較強(qiáng)。
2、領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人素質(zhì)高，理性思考和工作能力相匹配，為大家樹立了學(xué)習(xí)的榜樣。
3、領(lǐng)導(dǎo)為人隨和，團(tuán)結(jié)同事，關(guān)心同志，能充分調(diào)動大家的積極性，具有很強(qiáng)的親和力。
4、在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，大家各司其職，互相配合，充分發(fā)揮了合力，體現(xiàn)了較強(qiáng)的戰(zhàn)斗力。
5、領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常吃住在基層，公而忘私，其家庭作出了很大的犧牲。
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