[業(yè)務(wù)顧問]一般2年有個普調(diào)，但是總體還是要看公司的業(yè)績

2021-09-18 20:05:36 | 武漢

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 一般2年有個普調(diào)，但是總體還是要看公司的業(yè)績，工資漲幅一般是5%左右。公司薪酬體系很完善，但是流程很長
公司工作時間怎么樣？（準(zhǔn)時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）: 公司早八點(diǎn)半到晚上五點(diǎn)半，一般情況下加班較少，項(xiàng)目上線的時候加班加多。年假按照國家法定節(jié)假日休，一周雙休。
你選擇加入武漢東浦信息技術(shù)有限公司的原因是什么？你覺得加入武漢東浦信息技術(shù)有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎？: 感覺這個公司隸屬東風(fēng)還不錯。加入東浦對我的幫助還是挺大的，在這里有很大的發(fā)展空間，只要有心就可以挑戰(zhàn)新的崗位

[功能顧問]壓力比較大。首先公司項(xiàng)目不少

2019-07-03 14:39:14 | 武漢

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？: 壓力比較大。首先公司項(xiàng)目不少，但是項(xiàng)目質(zhì)量都不算高，工期短任務(wù)重，甲方難伺候，因?yàn)楣驹跂|風(fēng)系內(nèi)地為并不高。通常會面臨進(jìn)度、成本、公司內(nèi)部考核的多重壓力。
公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？: 要看你在什么部門，運(yùn)維事業(yè)部節(jié)奏相當(dāng)緩慢，適合養(yǎng)老。其他業(yè)務(wù)部門工作節(jié)奏都很快；在此公司工作三年，幾乎未準(zhǔn)點(diǎn)下班過，公司領(lǐng)導(dǎo)鼓勵加班文化；由于是項(xiàng)目制，但是項(xiàng)目工期通常很緊，人手不夠，周末加班是常態(tài)；公司從來沒有過加班補(bǔ)助，只執(zhí)行國家法定假日加班補(bǔ)貼，而且很坑。
公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會怎么樣？各個級別工資大概多少？: 崗位崗級目前剛搞改革，分的比較細(xì)致，參考華為那套；公司還是比較重視個人能力的，但是沒有東風(fēng)系的關(guān)系，不會有什么職位上晉升的機(jī)會；各個級別的工資差別并不算大，其實(shí)是吃大鍋飯，只有高層領(lǐng)導(dǎo)或持有股份的人收入高。

2019-04-11 20:20:15 | 武漢

你選擇加入武漢東浦信息技術(shù)有限公司的原因是什么？你覺得加入武漢東浦信息技術(shù)有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎？: 當(dāng)時畢業(yè)為了去武漢，武漢軟件公司較少，校招就進(jìn)入了，剛進(jìn)入時進(jìn)步提升還可以，2年之后進(jìn)步很慢，職業(yè)幫助還可以。
公司工作時間怎么樣？（準(zhǔn)時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）: 工作時間是周一到周五，八點(diǎn)半到六點(diǎn)，還可以，雙休，偶爾根據(jù)項(xiàng)目情況要加班，年假有5天，但公司會安排統(tǒng)一調(diào)休。
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 基本上2年一漲，表現(xiàn)非常好，公司可以提供一年一漲，但薪資漲幅一般，崗位提升的話薪資也會有所漲幅。

2018-04-26 | 武漢

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