[JAVA開發(fā)工程師]銀行金融類，前景挺好，外包性質(zhì)

2021-06-24 15:02:47 | 濟南

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

銀行金融類，前景挺好，外包性質(zhì)，在銀行內(nèi)部工作。與科技部對接，在行業(yè)中屬于領(lǐng)先水平。待遇還行

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導的？

氛圍融洽，不過更多的是與銀行科技部對接，沒有歸屬感。公司領(lǐng)導中規(guī)中矩沒有很好，也沒有很不好，可以相處。

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？

流動大，剛畢業(yè)可以在這，技術(shù)多用自己內(nèi)部的框架，基本上學不到什么技術(shù)，不適合長期發(fā)展，適合過度。

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[機械工程師]公積金按工資全額購買，自己交10%

2021-05-18 20:10:51 | 長沙長沙

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

公積金按工資全額購買，自己交10%，公司交10%，有電話補貼，工作日中餐免費，有工會福利，傳統(tǒng)節(jié)假日有禮物。沒有別的福利。

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

基本上不漲工資，近2年基本上只漲了200元。有1年漲了4%，進入公司7年多了，公司從一開始有加班費、項目獎，到取消加班費，再到目前取消項目獎，激勵逐年降低，工作強度逐年加大

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

工作節(jié)奏很快，工作一個催著一個，壓力很大，而且考核嚴苛，每月強制打D（扣25%的工資總額），D的比例為4%-8%，設(shè)計基本上不允許出錯。 下班不準時，加班嚴重，平均下來二、四、六加班，公司和部門非常強調(diào)加班文化，無任何補貼，工作節(jié)奏學華為。

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