2024-01-12 14:28:43 | 南京
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:13000元 年終獎:20000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 經(jīng)常晚下班 周六經(jīng)常加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
- 公司經(jīng)常加班，工作日加班到八點半，周末經(jīng)常去上班，沒有加班補助。說是調(diào)休，但是其實很難休息、公司內(nèi)卷非常嚴(yán)重，節(jié)奏很快。
- 在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？
- 壓力很大。主要的壓力來自項目時間非常緊張，領(lǐng)導(dǎo)要求非常嚴(yán)苛。公司實行末位淘汰制，把人當(dāng)機(jī)器，沒有任何活動空間。慎重考慮入職。
- 你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？
- 覺得自己不卷就活不下去的人、
把公司當(dāng)家的人、
嗜好加班如命的人
忍得住領(lǐng)導(dǎo)PUA的人。
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2021-12-21 20:08:36 | 南京
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:9500元 年終獎:10000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 基本準(zhǔn)時下班 周六周日偶爾加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 2年漲一次。約10%，公司體系還是比較完善，有各種技術(shù)職稱評定，會定期發(fā)一些福利，但是不多，年終獎根據(jù)公司績效
- 請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
- 公司組織結(jié)構(gòu)變化頻繁，給人一種很不穩(wěn)定的感覺，公司產(chǎn)品的競爭力不足，導(dǎo)致較多的人員流動
- 公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？
- 年終獎根據(jù)公司績效以及個人績效，有多有少，不是固定的，一般分兩次發(fā)，年底一次，年中一次，1-3月工資
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2021-10-11 16:29:29 | 南京
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:8500元 年終獎:25000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 經(jīng)常很晚下班 周六經(jīng)常加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- 二本進(jìn)去的就別想太多了，做售后服務(wù)安裝，包干400一天，包含吃的住的，工作環(huán)境在工廠里，總部與你無緣了，遇上工期緊的得通宵加班干。
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
- 做這種的經(jīng)常出差，到現(xiàn)場給做安裝調(diào)試，下班沒有準(zhǔn)時這一說了，周末也需要加班，包干沒有加班補助這一說了
- 在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？
- 挺大的，主管很嚴(yán)厲，需要按時完成任務(wù)，壓力不光來自主管這邊，還有來自客戶的壓力，因為客戶想讓你早點弄完，盡量早點投產(chǎn)，公司績效考核就挺恨得，基本上?？粕陀昧耍M量不要來。
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