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南京埃斯頓工業(yè)自動化有限公司 85人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作氛圍

南京埃斯頓工業(yè)自動化有限公司工資待遇及點評(共8條) 最近更新時間:2024-01-12 14:28:43

[軟件工程師]公司經(jīng)常加班,工作日加班到八點半

2024-01-12 14:28:43 | 南京

工資待遇:

工資收入 月薪:13000元 年終獎:20000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 經(jīng)常晚下班 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點評:

公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
公司經(jīng)常加班,工作日加班到八點半,周末經(jīng)常去上班,沒有加班補助。說是調(diào)休,但是其實很難休息、公司內(nèi)卷非常嚴重,節(jié)奏很快。
在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
壓力很大。主要的壓力來自項目時間非常緊張,領(lǐng)導要求非常嚴苛。公司實行末位淘汰制,把人當機器,沒有任何活動空間。慎重考慮入職。
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作?
覺得自己不卷就活不下去的人、 把公司當家的人、 嗜好加班如命的人 忍得住領(lǐng)導PUA的人。

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[結(jié)構(gòu)工程師]2年漲一次。約10%,公司體系還是比較完善

2021-12-21 20:08:36 | 南京

工資待遇:

工資收入 月薪:9500元 年終獎:10000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點評:

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
2年漲一次。約10%,公司體系還是比較完善,有各種技術(shù)職稱評定,會定期發(fā)一些福利,但是不多,年終獎根據(jù)公司績效
請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
公司組織結(jié)構(gòu)變化頻繁,給人一種很不穩(wěn)定的感覺,公司產(chǎn)品的競爭力不足,導致較多的人員流動
公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
年終獎根據(jù)公司績效以及個人績效,有多有少,不是固定的,一般分兩次發(fā),年底一次,年中一次,1-3月工資

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[運營服務(wù)工程師]二本進去的就別想太多了,做售后服務(wù)安裝

2021-10-11 16:29:29 | 南京

工資待遇:

工資收入 月薪:8500元 年終獎:25000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 經(jīng)常很晚下班 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點評:

公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
二本進去的就別想太多了,做售后服務(wù)安裝,包干400一天,包含吃的住的,工作環(huán)境在工廠里,總部與你無緣了,遇上工期緊的得通宵加班干。
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
做這種的經(jīng)常出差,到現(xiàn)場給做安裝調(diào)試,下班沒有準時這一說了,周末也需要加班,包干沒有加班補助這一說了
在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
挺大的,主管很嚴厲,需要按時完成任務(wù),壓力不光來自主管這邊,還有來自客戶的壓力,因為客戶想讓你早點弄完,盡量早點投產(chǎn),公司績效考核就挺恨得,基本上??粕陀昧耍M量不要來。

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[硬件工程師]公司情況

2013-05-25 | 南京

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