南京埃斯頓工業(yè)自動(dòng)化有限公司 85人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了南京埃斯頓工業(yè)自動(dòng)化有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀南京埃斯頓工業(yè)自動(dòng)化有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解南京埃斯頓工業(yè)自動(dòng)化有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
等你的赤藍(lán)翼
南京埃斯頓 | 電氣工程師
沒(méi)有 ，都是騙人的 ，除了年終獎(jiǎng)一個(gè)月工資再?zèng)]其他福利，吃飯都得省著怕超標(biāo)都是騙人的 ，除了年終獎(jiǎng)一個(gè)月工資再?zèng)]其他福利，吃飯都得省著怕超標(biāo)
在南京埃斯頓工業(yè)自動(dòng)化有限公司工作的人95%的反饋有社保(5險(xiǎn)),4%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上南京埃斯頓工業(yè)自動(dòng)化有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在南京埃斯頓工業(yè)自動(dòng)化有限公司工作的人95%的反饋有,4%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上南京埃斯頓工業(yè)自動(dòng)化有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
職朋用戶
南京埃斯頓自動(dòng)化股份有限公司 | 結(jié)構(gòu)工程師
2年漲一次。約10%，公司體系還是比較完善，有各種技術(shù)職稱評(píng)定，會(huì)定期發(fā)一些福利，但是不多，年終獎(jiǎng)根據(jù)公司績(jī)效
等你的赤藍(lán)翼
南京埃斯頓 | 電氣工程師
沒(méi)看到漲過(guò)，工作三年 還是5-6千，七八年老員工有股份的另說(shuō)，除了年終獎(jiǎng)一個(gè)月工資再?zèng)]其他福利，吃飯都得省著怕超標(biāo)
職朋用戶
南京埃斯頓自動(dòng)化股份有限公司 | 結(jié)構(gòu)工程師
年終獎(jiǎng)根據(jù)公司績(jī)效以及個(gè)人績(jī)效，有多有少，不是固定的，一般分兩次發(fā)，年底一次，年中一次，1-3月工資
在南京埃斯頓工業(yè)自動(dòng)化有限公司工作的人60%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,6%的反饋偶爾晚下班,26%的反饋經(jīng)常晚下班,6%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上南京埃斯頓工業(yè)自動(dòng)化有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在南京埃斯頓工業(yè)自動(dòng)化有限公司工作的人26%的反饋周六經(jīng)常加班,66%的反饋周六周日偶爾加班,6%的反饋周六周日均不加班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上南京埃斯頓工業(yè)自動(dòng)化有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
職朋用戶
南京埃斯頓自動(dòng)化股份有限公司 | it系統(tǒng)集成工程師
我的職務(wù)級(jí)是P23，晉升機(jī)會(huì)不多，不是工作成果好就能晉升，一般同崗位的薪資差不多。我的職務(wù)級(jí)是P23，晉升機(jī)會(huì)不多，不是工作成果好就能晉升，一般同崗位的薪資差不多。
馬嘯天
南京埃斯頓自動(dòng)化股份有限公司 | 運(yùn)營(yíng)服務(wù)工程師
二本進(jìn)去的就別想太多了，做售后服務(wù)安裝，包干400一天，包含吃的住的，工作環(huán)境在工廠里，總部與你無(wú)緣了，遇上工期緊的得通宵加班干。
桃之夭夭
南京埃斯頓自動(dòng)化股份有限公司 | 機(jī)械工程師
一般，領(lǐng)導(dǎo)是公司做了很多年的老員工，專業(yè)技術(shù)不好評(píng)價(jià)，人挺好的，但是管理能力不是很好，人挺好的，但是管理能力不是很好，
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南京埃斯頓自動(dòng)化股份有限公司 | 軟件工程師
公司經(jīng)常加班，工作日加班到八點(diǎn)半，周末經(jīng)常去上班，沒(méi)有加班補(bǔ)助。說(shuō)是調(diào)休，但是其實(shí)很難休息、公司內(nèi)卷非常嚴(yán)重，節(jié)奏很快。
職朋用戶
南京埃斯頓自動(dòng)化股份有限公司 | it系統(tǒng)集成工程師
加班比較多，經(jīng)常出差，現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境惡劣，在公司時(shí)一般周末不加班，技術(shù)周末一般不加班，銷售周六要加班開(kāi)會(huì)。
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南京埃斯頓自動(dòng)化股份有限公司 | 軟件工程師
壓力很大。主要的壓力來(lái)自項(xiàng)目時(shí)間非常緊張，領(lǐng)導(dǎo)要求非常嚴(yán)苛。公司實(shí)行末位淘汰制，把人當(dāng)機(jī)器，沒(méi)有任何活動(dòng)空間。慎重考慮入職。
馬嘯天
南京埃斯頓自動(dòng)化股份有限公司 | 運(yùn)營(yíng)服務(wù)工程師
挺大的，主管很嚴(yán)厲，需要按時(shí)完成任務(wù)，壓力不光來(lái)自主管這邊，還有來(lái)自客戶的壓力，因?yàn)榭蛻粝胱屇阍琰c(diǎn)弄完，盡量早點(diǎn)投產(chǎn)，公司績(jī)效考核就挺恨得，基本上專科生就用了，盡量不要來(lái)。