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公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

北京北大方正電子有限公司工資待遇及點評(共7條) 最近更新時間:2024-01-17 16:49:35

[產(chǎn)品經(jīng)理]摳搜。出差只能報200以內(nèi)的酒店

2024-01-17 16:49:35 | 北京

工資待遇:

工資收入 月薪:15000元 年終獎:5000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 經(jīng)常晚下班 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點評:

公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
摳搜。出差只能報200以內(nèi)的酒店,省會300。十二薪,漲薪慢,升職慢。加班沒有加班費,但是請假按小時來算,多了就扣工資。
公司工作時間怎么樣?(準(zhǔn)時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
說是六點下班,實際上幾乎沒有這個點下過班。經(jīng)常晚上七點下班,雙休,但常常加班。平均每周末需要加班一上午。
你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
一般般吧。國企的毛病基本都有,也沒那么穩(wěn)定,有離職的。也沒啥人情味,就是無休止的打工人,永遠干不完的活兒。

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[產(chǎn)品運營]各個部門不一樣,作風(fēng)、待遇沒有可比性

2022-03-31 15:13:02 | 北京

工資待遇:

工資收入 月薪:8000元
五險一金 只有商業(yè)保險 有住房公積金
上班時間 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點評:

公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
各個部門不一樣,作風(fēng)、待遇沒有可比性。總體來說比較低。開發(fā)、產(chǎn)品有晉升機制,運營沒有。上層不知道運營應(yīng)該怎么評級。
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
看部門,每個部門不一樣。有準(zhǔn)時下班的,都是別的部門。周末客戶可能會有緊急需求,要加班。沒有加班費。
在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
每個部門就像一個獨立的公司。溝通困難。公司轉(zhuǎn)型好幾次。留下來一些對現(xiàn)有業(yè)務(wù)完全不懂的老人。

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[高級軟件開發(fā)工程師]測試經(jīng)理,開發(fā)經(jīng)理,開發(fā)工程師

2020-11-18 12:32:19 | 北京海淀

工資待遇:

工資收入 月薪:17000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準(zhǔn)時下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點評:

公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
測試經(jīng)理,開發(fā)經(jīng)理,開發(fā)工程師,測試工程師,架構(gòu)師,部門經(jīng)理。晉升機會很少,其他級別工資不了解。
你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
如果工作不想太累,可以來,但是收入不高;如果追求發(fā)展,這里不太合適,技術(shù)比較傳統(tǒng)。但是,作為剛進入社會,技術(shù)能力和學(xué)校名氣不足的應(yīng)屆生來說,公司解決住宿,這一點很不錯。
工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
工作氛圍比較清閑,團隊比較融洽,就是氣氛不夠年輕化,不活躍。工資漲薪機制不透明,每年是否漲薪由領(lǐng)導(dǎo)直接決定,沒有一個比較合理的機制,每年流失的年輕員工比較多。

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