[市場(chǎng)部專(zhuān)員]P序列職級(jí)薪酬帶寬： P8

2024-12-06 14:42:13 | 上海

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？

P序列職級(jí)薪酬帶寬： P8 首席專(zhuān)家：15K-18K P7 資深專(zhuān)家：12K-15K P6 高級(jí)專(zhuān)家：10K-12K P5 專(zhuān)家：8K-10K P4 高級(jí)專(zhuān)員：6K-8K P3 專(zhuān)員：4K-6K P2 助理：3K-4K P1 實(shí)習(xí)生：2K

公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？

?公司是否有年終獎(jiǎng)以及年終獎(jiǎng)的發(fā)放時(shí)間、金額和形式，通常由企業(yè)自行決定，沒(méi)有強(qiáng)制性規(guī)定。? 年終獎(jiǎng)的發(fā)放時(shí)間 年終獎(jiǎng)通常在每年十二月底至一月初之間發(fā)放。大部分企業(yè)會(huì)在年底發(fā)放年終獎(jiǎng)，以激勵(lì)員工一年的工作表現(xiàn)?12。 年終獎(jiǎng)的金額 年終獎(jiǎng)的金額沒(méi)有固定的標(biāo)準(zhǔn)，通常根據(jù)公司利潤(rùn)、員工個(gè)人績(jī)效等因素決定。有些公司可能會(huì)發(fā)放一兩個(gè)月的工資作為年終獎(jiǎng)，也有公司會(huì)發(fā)放更高的獎(jiǎng)金?23。 年終獎(jiǎng)的發(fā)放形式 年終獎(jiǎng)的發(fā)放形式多樣，有些公司會(huì)選擇一次性發(fā)放，有些公司會(huì)選擇遞延發(fā)放，分兩次或三次發(fā)放?4。

你覺(jué)得具有哪些特質(zhì)的人更適合來(lái)這里工作？

銷(xiāo)售完美型人格?：追求完美，做事嚴(yán)謹(jǐn)，自律性強(qiáng)，適合從事科研、財(cái)務(wù)、審計(jì)、律師等工作?1。 ?助人型人格?：善解人意，喜歡幫助別人，適合從事秘書(shū)、客服、人事等服務(wù)類(lèi)工作?1。 ?成功型人格?：重視目標(biāo)和結(jié)果，行動(dòng)力強(qiáng)，適合從事銷(xiāo)售、市場(chǎng)、公關(guān)等工作?1。 ?藝術(shù)型人格?：情感豐富，適合從事文案、設(shè)計(jì)、作家、藝術(shù)類(lèi)工作?1。 ?智慧型人格?：邏輯性強(qiáng)，適合從事策劃、咨詢師、管理、研究類(lèi)工作?1。

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[綜合行政]崗位級(jí)別：董事長(zhǎng)-總經(jīng)理-部門(mén)經(jīng)理-部門(mén)主管-專(zhuān)員

2024-06-03 12:01:10 | 深圳市

公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？

崗位級(jí)別：董事長(zhǎng)-總經(jīng)理-部門(mén)經(jīng)理-部門(mén)主管-專(zhuān)員 晉升機(jī)會(huì)：企業(yè)重視“狼文化”，看重人才發(fā)展，有能力的人升遷機(jī)會(huì)很多 工資：能夠提供行業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇

你是否愿意推薦朋友來(lái)這里工作？原因是什么？

愿意。老板是湖南人，重情重義，公司整體氛圍非常好，10年20年的老員工非常多。過(guò)節(jié)有過(guò)節(jié)費(fèi)，雙休，加班情況不多，管理非常人性化，各個(gè)部門(mén)關(guān)系和諧。

工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

非常好！團(tuán)隊(duì)基本上是以能力來(lái)論，有能力的人會(huì)得到很多發(fā)展機(jī)會(huì)。領(lǐng)導(dǎo)都很友善，和同事能夠處成一片，有點(diǎn)像外企氛圍，管理比較扁平化。

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