2025-04-11 15:31:20 | 藁城
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:8000元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六經(jīng)常加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評：
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
- 節(jié)奏緊密 工作強(qiáng)度較大，因?yàn)閸徫恍再|(zhì)下班不太準(zhǔn)時(shí)但是可以理解 周末需要加班 單雙休未能保證 沒有補(bǔ)助一般調(diào)休，但是調(diào)的假用不了
- 在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？
- 工作壓力比較大，因?yàn)槭菃坞p休，工作強(qiáng)度比較高，薪資較南方企業(yè)低，但是在石家莊生活還可以，勉勉強(qiáng)強(qiáng)
- 你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？
- 求進(jìn)取，想鍛煉的人可以來，離家近，花銷小的。要是想掙錢還得是去南方，北方的人情世故比較嚴(yán)重，不能輕輕松松工作 心累
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2024-05-08 15:52:48 | 石家莊長安
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會怎么樣？各個(gè)級別工資大概多少？
- 其崗位級別通常包括初級崗位、中級崗位、高級崗位以及管理層崗位等。具體的崗位級別劃分因公司的組織架構(gòu)和業(yè)務(wù)需求而有所不同。
關(guān)于晉升機(jī)會，本公司為員工提供了廣泛的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，以及良好的晉升通道。注重員工績效的評估，同時(shí)也會考慮員工的培訓(xùn)和發(fā)展成果，以及公平公正的選拔原則，為員工提供了良好的晉升機(jī)會。此外，公司還鼓勵(lì)員工參與外部的職業(yè)培訓(xùn)和認(rèn)證，提高員工的職業(yè)素質(zhì)和競爭力。
- 你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？
- 愿意，工資水平雖會受到多種因素的影響，如崗位級別、工作經(jīng)驗(yàn)、工作表現(xiàn)等，但按時(shí)發(fā)工資，工作穩(wěn)定。
- 工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
- 工作氛圍和團(tuán)隊(duì)合作挺愉快，領(lǐng)導(dǎo)十分重視培養(yǎng)新人，對待員工猶如親人。領(lǐng)導(dǎo)心情好的時(shí)候，我們心情就好了，不好的時(shí)候我們就躲起來了，哈哈哈
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2024-03-02 15:17:14 | 石家莊
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:2700元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 經(jīng)常晚下班 周六經(jīng)常加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評：
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會怎么樣？各個(gè)級別工資大概多少？
- 研發(fā)qaqc 行政人事主管內(nèi)勤 我覺得還可以 工資大概多少不是很清楚， 因?yàn)槲抑蛔隽藘蓚€(gè)月就離職了
- 公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？
- 不清楚 因?yàn)槲掖臅r(shí)間并不長 只干了兩個(gè)月就離職了 我認(rèn)為有的話應(yīng)該也是年后吧 具體不了解
- 你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？
- 勤奮能吃苦耐勞的精神 有團(tuán)結(jié)精神 溝通能力強(qiáng) 有很大干勁的人適合來這里工作我認(rèn)為 想穩(wěn)定或者到點(diǎn)就走不加班的就不推薦來了
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